Talent Acquisition Specialist

Il y a 6 mois


Bordeaux, France Clementine RAVARD Temps plein

Descriptif du poste

WeVii Recrute : Talent Acquisition Specialist

**À propos de WeVii**:
WeVii, entreprise dynamique à la pointe de la transformation digitale, recherche activement son(sa) futur(e) Talent Acquisition Specialist.

Si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, innovante et tournée vers l'humain, continue à lire, cette offre est faite pour toi

**Responsabilités**:

- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des talents.
- Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la présélection à l'embauche.
- Contribuer au renforcement de la marque employeur de WeVii.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les managers pour comprendre les besoins en recrutement.

Profil recherché

**Qualités recherchées**:

- Créativité et esprit d'initiative.
- Intérêt marqué pour la technique des métiers de l'IT.
- Empathie et capacité à comprendre les aspirations individuelles.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Équipe passionnée : Chez WeVii, tu seras entouré(e) de collègues passionnés, prêts à relever les défis.
- Innovation encouragée : Nous sommes fiers d'avoir aidé nos collaborateurs à concrétiser des projets innovants, notamment dans le domaine du Cloud grâce à WeVii Innovation, notre entité dédiée à la R&D.
- Croissance rapide : WeVii est en plein essor à Bordeaux, au cœur de la scène digitale.

Rejoins WeVii, où chaque jour est une opportunité de grandir ✨ #RecrutementWeVii #TalentAcquisition #BordeauxJobs

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Créativité
Empathie

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Cloud
Communication d'entreprise

**Voir plus**

Entreprise
- WeVii, est le projet d une entreprise de services du numérique qui apporte son expertise, des phases de conseil jusqu aux phases de run. Mais WeVii ne s arrête pas là WeVii c est aussi la mise en place d un management innovant qui place l humain au cœur de la stratégie d entreprise. Les collaborateurs sont accompagnés pour devenir pleinement acteurs de leur propre évolution professionnelle Et, ça, ça fait toute la différence Quand Performance rime avec Proximité et Plaisir, c est la combinaison gagnante à la fois pour nos clients, nos collaborateurs et notre agence. En quoi WeVii est-elle innovante ? Parce qu elle propose aux collaborateurs de vivre, dans une structure à taille humaine, une aventure professionnelle épanouissante dans le respect de l individualité. WeVii formalise ses propositions d embauche sous la forme inédite d un contrat de performance. Tous les 2 à 3 ans, chaque collaborateur pourra définir sa trajectoire professionnelle et WeVii s engagera, à la fois sur l opérationnel et le financier. Comment ? Par des formations, des certifications, des missions ciblées et des fourchettes d évolution de salaire. Avec nos clients, nous avons cette même ambition. Nous pensons que le plaisir est moteur pour réussir les projets, ensemble, à prix raisonnés et toujours dans le but de contribuer à leur propre performance. Nous privilégions toujours les relations durables et la qualité de nos services aux volumes. Et WeVii voit encore plus loin Nous en sommes convaincus : nous pouvons changer de paradigme et réussir. Une fois mature, le modèle bordelais aura pour vocation d essaimer dans l hexagone, vers l infini et l au-delà.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Clémentine RAVARD - _Responsable Ressources Humaines_

Salaire

30 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible



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