Commercial(E) Régie Publicitaire
Il y a 6 mois
**À propos**:
Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition
Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services.
Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir.
- La Régie publicitaire de l’Est Républicain (Pôle EST REPUBLICAIN - LE REPUBLICAIN LORRAIN - VOSGES MATIN, EMLFC) presse quotidienne régionale diffusée en Lorraine et en France Comté, recherche un(e) Commercial(e) H/F en CDI à VERDUN (55).**Descriptif du poste**:
Le/la commercial(e) assure la commercialisation des offres du Groupe, en assurant le respect de la politique commerciale. Il/elle développe et fidélise le portefeuille client et participe activement à la prospection client.
Il/elle contribue au développement du chiffre d’affaires en commercialisant les prestations, tout en garantissant leur rentabilité et la marge. Il/elle assure la fidélisation des partenaires existants et la recherche de nouveaux partenariats.
Le/la commercial(e) peut exercer dans différentes spécialités : évènementiel, publicité, éditorial
Les principales activités sont les suivantes:
- Assurer le suivi de la clientèle et traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins,...) en lien avec les services concernés selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle.
- Animer et suivre un plan d'action commercial.
- Commercialiser des offres.
- Communiquer à la clientèle des informations souhaitées sur les produits/services de l'entreprise.
- Coordonner et animer un réseau
- Développer des partenariats
- Négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.
- Prospecter la clientèle et vendre des produits/services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise
- Réaliser le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction,...).
- Réaliser le traitement commercial et/ou administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai,...).
- Assurer une veille.
- Réceptionner et contrôler les éléments techniques.
- Effectuer la gestion du recouvrement.
- Etablir, en étroite collaboration avec les clients, le cahier des charges des évènements/manifestations en les conseillant sur la meilleure offre événementielle et en proposant les moyens et les outils de mise en œuvre.
Le permis B est exigé pour ce poste / véhicule de fonction
**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez:
- D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;-
- D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;-
- D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;-
- D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;-
- D’une politique RSE ambitieuse ;-
- De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant, RTT**Profil recherché**:
Issu(e) d’une formation BAC+2/+3 dans le domaine commercial
**Compétences comportementales attendues**: _Aisance relationnelle, orientation client, très bonne communication orale, adaptabilité, sens de l’organisation, travail en équipe._
**Compétences techniques attendues**: _Techniques de vente et de négociation, stratégie_ de prospection commerciale, connaissance des espaces publicitaires web, supports et outils, identifier et exploiter les opportunités commerciales, outils bureautiques, outils collaboratifs
- Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap._
**Informations complémentaires**:
- Type de contrat **:CDI**:
- Lieu **:Verdun**:
- **Télétravail ponctuel autorisé
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Onf-assistant Spécialisé Commercial Bois Et Vente
Il y a 6 mois
Verdun, France Office National des Forêts Temps plein**Présentation de l'entreprise** **Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?** Travailler à l'ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour: - **Valoriser la ressource en bois**: - **Agir pour l’environnement**: - **Accueillir le public en forêt**: - **Prévenir les risques naturels**: -...
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Coordinateur Marketing
Il y a 6 mois
Verdun, France GROUPE MORETTO Temps pleinLe Groupe Moretto est distributeur de 5 marques automobiles en Lorraine et dans la Haute-Marne. Afin d’accompagner notre fort développement, nous recherchons pour développer notre équipe marketing un/e coordinateur/trice marketing & communication. Sous la responsabilité du Responsable Marketing & Communication, vous serez en charge de: - Gestion...
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Employé Commercial Eldph
Il y a 3 mois
Verdun-sur-Garonne, France U Commerçants Autrement Temps plein**Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients** Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du rayon liquide. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des...
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Employé commercial ELDPH H/F
il y a 1 mois
Verdun-sur-Garonne, France Coopérative U Temps pleinParce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être...
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Employé commercial ELDPH H/F
il y a 2 semaines
Verdun-sur-Garonne, 82600, Montauban, France Coopérative U Temps pleinParce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être...