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Chargé de Transition énergétique

Il y a 2 mois

Reims, France CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION GRAND EST Temps plein

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l’entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans le développement de son activité.

La CMA de Région Grand Est mène une action environnementale ambitieuse sur des sujets à enjeux (économie circulaire, énergie, mobilité, eau), et développe de nouveaux partenariats pour accompagner les artisans du territoire dans la transition énergétique, en particulier dans le cadre du Service d’Accompagnement à la Rénovation Énergétique (SARE).

Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens ? Vous êtes curieux de découvrir jusqu’à 250 métiers et une multitude de savoir-faire ? Et vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe au top sur un territoire dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Grand Est recherche pour son pôle environnement:
**1 CHARGÉ DE TRANSITION ÉNERGÉTIQUE (H/F)**

**CDD 12 mois**

**Poste basé à REIMS (51)**

Principales missions:
Le chargé de transition énergétique sera intégré au sein d’une équipe locale en charge d’accompagner les entreprises dans leur quotidien, mais également d’une équipe régionale dédiée à l’environnement. Il sera responsable de la mission d’animation et d’accompagnement des entreprises sur la maîtrise de l’énergie (rénovation énergétique et performance des procédés), et en particulier:

- **Etre ambassadeur **de l’offre de services de la CMA Grand Est auprès des entreprises, en particulier sur les enjeux énergétiques
- **Assurer l’accueil, l’information et le conseil de premier niveau **auprès des entreprises sur la maîtrise de l’énergie (bâti, process, travaux, aides etc)
- **Organiser et animer des temps d’information et de sensibilisation **auprès des entreprises, également à travers la participation à des évènements locaux
- **Réaliser des visites et diagnostics **en entreprise sur la maîtrise de l’énergie (bâti et équipements productifs notamment)
- **Accompagner les entreprises** dans la concrétisation de leurs projets : choix de solutions techniques, recherche de dispositifs d’aide, et montage de dossiers d’aides financières
- **Participer aux autres dynamique menées sur le territoire**, telles que l’opération Éco-Défis, en binôme avec le conseiller environnement du territoire, ainsi qu’aux activités du pôle environnement et du service de développement économique local
- **Assurer un rôle de référent régional** sur les questions de rénovation énergétique auprès du réseau des conseillers environnement de la CMA, notamment grâce à une veille technique et à la production de ressources opérationnelles
- **Promouvoir les actions menées sur l’énergie **par la CMA, ses partenaires, et par les entreprises avec l’appui d’une chargée de communication et marketing
- **Assurer le suivi des activités confiées **selon modalités définies par le SARE, en gérant leur suivi administratif, ainsi qu’en co-animant les comités de pilotage et les partenariats dédiés

Profil recherché:
De formation supérieure minimum bac+2 dans le domaine de l’énergie, la thermique du bâtiment, les énergies renouvelables, ou expérience équivalente, vous disposez d’une fibre ou d’un intérêt pour le développement économique et/ou entrepreneurial, ainsi que de compétences techniques avérées sur l’énergie. Une première expérience sur cette thématique sera appréciée.

Qualités requises:

- Autonomie et sens de l’initiative, notamment avec des partenaires
- Capacité relationnelle et d’écoute
- Curiosité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bonne expression en public
- Aisance rédactionnelle et organisationnelle

Type d'emploi :Temps plein

Prise de poste : Dès que possible

Lieu : Reims (51)

Type de contrat :CDD 12 mois (jusqu’au 31/12/2023)

Rémunération : 27 370€ brut par an (rémunération sur 13 mois)

Déplacements : Réguliers sur le territoire du Grand Reims (permis B exigé), et plus exceptionnellement dans le Grand Est

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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