Emplois actuels liés à Spécialiste RH - Courcouronnes - ZOOMLION EUROPE GMBH


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    Description :L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) Recrutement et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez...


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    Alternance Charge de recrutement - Évry-Courcouronnes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de Recrutement en...


  • Évry-Courcouronnes, France ISCOD Temps plein

    Alternance Charge de recrutement - Évry-Courcouronnes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de Recrutement en...

Spécialiste RH

Il y a 4 mois


Courcouronnes, France ZOOMLION EUROPE GMBH Temps plein

**Spécialiste RH / Assistant administratif RH (H/F)**

**Job Overview**
Nous recherchons un(e) Spécialiste / Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité de contribuer au développement et à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise.

**Responsabilités**:

- Collaborer avec les responsables RH et la direction sur des projets RH pour créer un environnement de travail motivant
- Gérer les questions RH quotidiennes et les tâches administratives, telles que l'intégration des nouveaux employés, l'utilisation d'outils en libre-service, et le contrôle du temps et des présences
- Planifier des initiatives visant à promouvoir le bien-être des employés et à améliorer leur expérience sur le site
- Examiner les processus de l'entreprise pour assurer leur conformité avec les réglementations en matière de protection des données, le droit du travail local et les meilleures pratiques des systèmes RH
- Effectuer d'autres tâches administratives selon les besoins

**Compétences**:

- Expérience en ressources humaines
- Niveau avancé en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit
- Expérience dans la communication avec différents interlocuteurs, y compris les collègues et les managers
- Expérience dans l'utilisation de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel
- Expérience dans l'intégration des nouveaux employés et la gestion des tâches administratives associées

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel