Agent Recenseur

**APPEL À CANDIDATURE D’AGENTS**
**RECENSEURS**

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du **19 janvier au 18 février 2023**, la Ville de Mios recrute 21 agents recenseurs.

Descriptif des tâches à réaliser
- Participer à deux journées de formation au contexte et à la méthodologie INSEE du recensement de la population,
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur,
- Déposer les documents du recensement en incitant les habitants à répondre par internet, collecter les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Maintenir à jour son carnet de tournée tout au long de la collecte,
- Rendre régulièrement compte de l’avancement de son travail au coordonnateur et faire part rapidement des difficultés rencontrées,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu

être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis,
- Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.Période de travailDe début janvier à fin févrierDébut janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser.

Du 3ème jeudi de janvier jusqu’à la fin de la collecte : o Disponibilité quotidienne y compris le samedi, o Large amplitude dans les horaires, o Pas de congé pendant toute la durée de la collecte (y compris pendant les congés scolaires).

Profil
- Être disponible, notamment en fin de journées et le week-end
- Disposer de bonnes capacités relationnelles : l’agent recenseur doit être à l’aise dans les contacts avec la population, capable de pédagogie et force de conviction.
- Faire preuve de neutralité, de discrétion et de confidentialité (respect du secret des informations récoltées).
- Être méthodique et ordonné pour réussir sa collecte dans les délais.
- Être capable d’utiliser un ordinateur et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l’INSEE).
- Avoir une bonne connaissance du territoire de la commune.
- Faire preuve de ténacité et de persévérance

Condition de recrutement
- Contrat de droit public
- Quotité : 25h /semaine

**Candidatures**:
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 12,25€ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Disponible le week-end
- Tous les week-ends
- Travail en soirée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 05/01/2023