Educateur Specialise

Description de l’emploi : Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle Prévention et de la Cheffe de Service, vous êtes chargé d’accompagner les adolescents et jeunes majeurs dits « Mineurs Non Accompagnés », confiés et accueillis en logements autonomes gérés par le Service MNA. Le Service MNA est un internat éducatif fonctionnant en logements diffus ouvert 365 jours par an et accueillants 44 jeunes filles et garçons âgés de 16 à 21 ans.

Description de la plateforme : le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme protection de l’enfance et de la famille, Pôle Prévention. La plateforme Protection de l’Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil, Le Pôle Assistance Educative, Le Pôle Prévention qui regroupe 13 établissements et services (Prévention Spécialisée dont Cap CEJ, DIESE, MNA, Espace Famille, AEMO, SIE, Mesure Unique, MAJE, MECS dont le service Appartements, ISEMA, SP2I)

Effectif : 167 salariés en janvier 2024, pour 153,99 ETP
- Le Pôle Prévention se déploie selon plusieurs axes d’action :_
- _L’accompagnement de personnes en voie potentielle de marginalisation, en travaillant dans une logique de libre adhésion, d’écoute, de conseil et de soutien. _
- _Un dispositif éducatif pour la sécurisation de parcours d’enfant relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance (DIESE), permet quant à lui un travail sur la continuité de parcours par le biais de réponses innovantes, relativement à des situations complexes._
- _L’accompagnement du public dit « Mineur Non Accompagné » (MNA) : accueil et accompagnement sur le bassin de Vichy de jeunes issus de Pays hors Union Européenne, isolés sur le territoire français, dans une logique de projet durable._

**Descriptif du poste**:
Accompagner personnes confiées dans tous les gestes de la vie quotidienne, aussi bien dans l’institution qu’à l’extérieur de celle-ci.

Assurer la sécurité et décliner les dispositions et missions du service lors des prises en charge en garantissant l’intégrité physique et morale des personnes.

Accompagner à l’insertion scolaire, professionnelle, sociale, aider à l’accès aux soins, accompagner à la réalisation des démarches administratives selon le schéma départemental élaboré par l’Aide Sociale à l’Enfance

Aider à l’apprentissage et à la compréhension des lois et règles en vigueur dans la société Française

Garantir un fonctionnement d’équipe en transmettant toutes les informations nécessaires par des observations et compte rendus écrits (selon les supports et dispositions en vigueur dans le service).

**Savoir-faire**:
Maîtrise des outils et démarches d’accompagnement social et éducatif quotidien des Mineurs Non Accompagnés (Accompagnement et gestion des jeunes accueillis en appartements diffus)

Connaissance des politiques sociales et des démarches administratives inhérentes au public concerné

Autonomie

Inscription de l’action professionnelle dans un travail d’équipe

Faire preuve d’initiatives et d’engagements

Savoir rendre compte de ses activités, résultats et observations

**Savoir être**:
Organisation, méthode

Esprit d’initiative

Discrétion professionnelle, confidentialité

Capacité d’analyse, force de proposition

Travail en équipe

**Profil**:
Expérience souhaitée

Connaissance du secteur

Diplôme DEES, DEAS, ME

Permis B

**Conditions du poste**

**Type de contrat** : Contrat à Durée Déterminé

**Temps de travail** : Annualisation du temps de travail -horaires d’internat - travail 1 WE sur 3

**Lieu de travail** : Vichy

**Rémunération** : Convention collective du 15.03.66 (à partir de 1814.08 € Brut mensuel), selon ancienneté attestée

**Prise de poste** : 29/01/2025 (durée 1 mois sur remplacement maladie)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel