Gestionnaire de Paie

**Les missions du poste**:
En charge de la gestion de la paie de l'entrée des collaborateurs jusqu'à leur départ:

- Collecter et retraiter les variables de paie via l'outil de gestion des temps.
- Etablir les bulletins de paie pour environ 180 salariés et en assurer le contrôle.
- Etablir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Réaliser les DSN évènementielles/ mensuelles et clôturer la paie dans le respect des échéances légales et interne à l'entreprise.
- Suivre les charges sociales (URSSAF, Retraite, contrats sociaux)
- Assurer une communication fluide avec les équipes et les accompagner sur les problématiques relatives à la paie
- Suivre et planifier les visites médicales
- Gérer les relations et les affiliations avec la mutuelle/prévoyance et prestataires en lien avec la paie (coffre fort numérique),
- Gérer les arrêts de travail (DSN et MAJ GTA)

**A propos de TotalEnergies Biogaz France**:
Avec l’acquisition de la PME Fonroche Biogaz en avril 2021, TotalEnergies créait sa filiale Biogaz France dédiée au développement, à la construction et à l'exploitation d'unités de méthanisation.Nos 160 collaborateurs évoluent dans un environnement à taille humaine qui porte des valeurs fortes d’esprit d'équipe, d’agilité et de pragmatisme.La dynamique exponentielle de croissance de notre activité au sein d'un grand groupe garantit dynamisme, flexibilité et implication des équipes, faisant de nous le principal producteur de biométhane en France.

**Qu'est-ce que la méthanisation ?**

La méthanisation consiste à produire du Biogaz à partir de déchets organiques issus principalement des filières agricole, agroalimentaire et des collectivités.Les projets biogaz se caractérisent par leur complexité, technique, contractuelle et régulatoire qui varie beaucoup (contreparties contractuelles multiples et de tailles variées : industrielles, agriculture...).La croissance de l'activité privilégiera une implication dans les projets dès le début du développement mais pourra éventuellement également passer par des opérations d'acquisition de projets à des stades de développement plus tardifs.

**Profil recherché**:
3 ans d'expérience minimum dans un environnement multi conventionnel.

Savoir être:

- Rigoureux / organisé
- Garant de la confidentialité des données
- Sens du service et bon relationnel
- Proactif et force de proposition d'amélioration continue

Compétences:

- Maitrise du pack office (Excel)
- Horoquartz
- Sage Paie
- Technique de paie
- Connaissance de la législation sociale en vigueur

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel