Responsable Adjoint

Il y a 2 mois


Gap, France CCSS DES HAUTES ALPES Temps plein

**Responsable adjoint**:

- CDI
- GAP
- 2 436 € par mois
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD99835

**CCSS DES HAUTES ALPES**:
Le responsable adjoint sera placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service. Composé de 30 personnes, le service Régulation - accompagnement des offreurs de soins - prévention comprend les activités suivantes : - Gestion du risque et investigations fraudes ;
- Relations avec les Professionnels de Santé ;
- Frais de santé ;
- Délégué Numérique en santé (DNS) ;
- Délégués de l'Assurance Maladie (DAM) ;
- Suivi conventionnel des PS ;
- Prévention ;
- Centre d'Examen de Santé ;
- Exercice coordonné (CDS, MSP, CPTS) ;
- Relations avec les établissements de santé. Enjeux du poste : - Contribuer à la stratégie de l'organisme en matière d'accès aux soins, de santé publique et de lutte contre la fraude ;
- Manager un ou plusieurs pôle d'activité, en collaboration étroite avec le Responsable de service ;
- Seconder le Responsable de service en cas d'absence, et en suppléance sur l'ensemble des activités ;
- Créer et entretenir une coopération avec les partenaires dans le domaine de la santé ;
- Répondre aux critères de qualité par l'atteinte des objectifs CPG du service.

**Description du poste**:

- Contribuer au pilotage du service, en concertation avec le Responsable de service, dans une logique d'efficience et d'amélioration continue ;
- Accompagner les offreurs de soins et les acteurs en santé ;
- Favoriser les collaborations entre les pôles du service et avec les autres services en internes ;
- Conduire les transformations et accompagner le changement.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissance des priorités de santé publique et de prévention de l'Assurance maladie ;
- Connaissance des orientations politiques et stratégiques de l'organisme (CPOG) ;
- Maitrise des techniques et méthodes de management d'équipe ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec son responsable ;
- Capacité à être force de proposition en matière d'organisation du travail et d'atteinte des objectifs ;
- Capacité à fédérer un collectif dans un contexte à enjeux ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Capacité d'organisation, de planification, d'autonomie et de réactivité ;
- Bonne aptitude à la communication écrite et orale ;
- Connaissance des principes et méthodes de conduite d'un projet ;
- Connaissance des règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie ainsi que les exigences de la politique de sécurité du système d'information.

**Votre formation**:

- Diplôme de l'enseignement supérieur ;
- Une expérience de management d'équipe et de gestion de projet serait un plus.

**Informations complémentaires**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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    Gap, France UNAPEI ALPES PROVENCE - SAVS LE MORGON Temps plein

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    il y a 3 jours


    Gap, France Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP Temps plein

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  • Gap, France Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Site de GAP Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CHEB - Chargé de projet en performance organisationnelle **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Identification du poste Liaisons hiérarchiques : Directrice de la Direction de la Stratégie Territoriale et des Projets (DSTP) Organisation : Le/la chargé(e) de projet intégrera l'équipe de la DSTP. Liaisons...


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