Emplois actuels liés à Gestionnaire de Formation - Paris - CPAM DE PARIS


  • Paris, Île-de-France EFC Formation Temps plein

    Formation gestionnaire de paie à distanceObjectifs de la formationLa formation gestionnaire de paie à distance est conçue pour vous aider à développer les compétences nécessaires pour devenir un professionnel de la gestion de paie.Contenu de la formationModule 0 : Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office?Module 1 : Analyser...


  • Paris, Île-de-France EFC Formation Temps plein

    Formation en gestion de paieLe programme de formation en gestion de paie est conçu pour vous aider à développer les compétences nécessaires pour exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise.Compétences acquisesGestion des informations de paieAnalyse et traitement des données de paieÉtablissement et contrôle des bulletins de...


  • Paris, Île-de-France EFC Formation Temps plein

    Formation en gestion de paieLe programme de formation en gestion de paie est conçu pour vous aider à développer les compétences nécessaires pour exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise.Compétences acquisesGestion des informations de paieAnalyse et traitement des données de paieÉtablissement et contrôle des bulletins de...


  • Paris, Île-de-France EFC Formation Temps plein

    Formation en gestion de paieL'EFC Formation propose une formation en gestion de paie qui vous permettra de développer les compétences nécessaires pour exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise.Programme de formationModule 0 : Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office?Module 1 : Analyser et assurer la gestion des...


  • Paris, Île-de-France EFC Formation Temps plein

    Programme de formationModule 0 : Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office?Module 1 : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travailModule 2 : Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnelModule 3 : Assurer les relations avec le personnel et les...


  • Paris, Île-de-France EFC Formation Temps plein

    Programme de formationModule 0 : Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office?Module 1 : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travailModule 2 : Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnelModule 3 : Assurer les relations avec le personnel et les...


  • Paris, Île-de-France EFC Formation Temps plein

    Programme de formationModule 0 : Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office?Module 1 : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travailModule 2 : Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnelModule 3 : Assurer les relations avec le personnel et les...


  • Paris, Île-de-France EFC Formation Temps plein

    Programme de formationModule 0 : Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office?Module 1 : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travailModule 2 : Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnelModule 3 : Assurer les relations avec le personnel et les...


  • Paris 19e, France Centre de formation Saint-Honoré Temps plein

    **ASSISTANT/GESTIONNAIRE FORMATION INITIALE** **CDI - Temps plein - H/F** Le Centre de formation Saint Honoré est spécialisé dans la formation initiale de travailleurs sociaux et dispose d’une offre de formation continue en direction des professionnels du domaine médico-social, social et sanitaire. Il est composé d’une équipe de plus de 40...


  • Paris 19e, France Centre de formation Saint-Honoré Temps plein

    **ASSISTANT/GESTIONNAIRE FORMATION INITIALE** **CDI - Temps plein - H/F** Le Centre de formation Saint Honoré est spécialisé dans la formation initiale de travailleurs sociaux et dispose d’une offre de formation continue en direction des professionnels du domaine médico-social, social et sanitaire. Il est composé d’une équipe de plus de 40...


  • Paris 19e, France Centre de formation Saint-Honoré Temps plein

    **ASSISTANT(E)/GESTIONNAIRE FORMATION INITIALE** **CDD de 4 mois avec possibilité de CDI - Temps plein - H/F** Le Centre de formation Saint Honoré est spécialisé dans la formation initiale de travailleurs sociaux et dispose d’une offre de formation continue en direction des professionnels du domaine médico-social, social et sanitaire. Il est...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Au sein de la Sous-direction des Ressources Humaines, le Service des ressources humaines (SRH) intervient en appui des services centraux et des CASPE sur les fonctions RH. Au sein du SRH, le Bureau des parcours professionnels et de la formation pilote l’élaboration de la politique de formation de la DFPE et sa mise en œuvre dans le cadre défini par la...

  • Gestionnaire Formation

    Il y a 3 mois


    Paris, France Conseil départemental de l'Essonne Temps plein

    **Informations générales**: - Référence de l'offre: 2296 - Type de contrat: Emploi permanent - Lieu de travail: EVRY **Vos missions**: - La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit...


  • Paris, France AS Emploi Ile de France Temps plein

    AS Emploi Paris 9ème Groupe Domino RH, recherche pour son client, Centre de formation, situé à Paris 6ème, 1 Gestionnaire de Formation Apprentissage H/F en CDILe gestionnaire de formation Apprentissage contribue au développement des activités en assurant la qualité de la gestion administrative d


  • Paris, Île-de-France EFC Formation Temps plein

    Programme de formationModule 0 : Introduction à l'environnement collaboratif et Microsoft OfficeModule 1 : Gestion des informations liées aux relations de travailModule 2 : Collecte et traitement des informations liées au temps de travailModule 3 : Relations avec le personnel et les tiersModule 4 : Élaboration et contrôle des bulletins de salairesModule...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Le service des cours d'adultes de Paris(SCAP) est destiné à la formation des adultes parisiens de plus de 18 ans tout au long de la vie, visant plus particulièrement l'intégration et l'employabilité. Les formations touchent les apprentissages fondamentaux (français, informatique), les langues étrangères, mais également des préparations à diplômes...

  • Gestionnaire Formation

    Il y a 3 mois


    Paris, France annoncesAtlas Temps plein

    En cohérence avec la stratégie de la Direction Proximité et Relation Clients, le/la gestionnaire formation de Lyon traite prioritairement les demandes de financements formation liées aux contrats d'apprentissage. Il/elle assure la relation client avec l'entreprise ainsi que les OF/CFA afin de traiter les demandes avec efficacité. Pour cela, il/elle...


  • Paris, 75001, Paris, France AS Emploi Ile de France Temps plein

    AS Emploi Paris 9ème Groupe Domino RH, recherche pour son client, Centre de formation, situé à Paris 6ème, 1 Gestionnaire de Formation Apprentissage H/F en CDILe gestionnaire de formation Apprentissage contribue au développement des activités en assurant la qualité de la gestion administrative d


  • Paris, France AS Emploi Ile de France Temps plein

    A propos de l'entreprise :AS Emploi Paris 9ème Groupe Domino RH, recherche pour son client, Centre de formation, situé à Paris 6ème, 1 Gestionnaire de Formation Apprentissage H/F en CDIA propos du poste :Le gestionnaire de formation Apprentissage contribue au développement des activités en assurant la qualité de la gestion administrative de...

  • Gestionnaire de Formation

    il y a 3 semaines


    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Le bureau de la formation met en ouvre la politique de formation, dans le cadre des Orientations Stratégiques de Développement des Compétences 2022-2026, à destination des agents de la Ville et du département de Paris. Il assure notamment l'offre de formation professionnelle transverse dont fait partie la section Qualité du Service Public (QSP) à...

Gestionnaire de Formation

Il y a 5 mois


Paris, France CPAM DE PARIS Temps plein

**Contexte**:
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Paris est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. C'est un organisme de droit privé avec une mission de service public. Elle est chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. La CPAM de Paris compte près de 2 400 collaborateurs.

Au sein de la DRH-RSO, le Département Formation et Développement des compétences (20p.) définit avec les directions clientes, de façon anticipée, les besoins en compétences de l’organisme au regard des évolutions et met en œuvre des plans d’actions.

Il est composé de 4 entités:

- **Le pôle Formation interne** élabore et met en œuvre les formations (métiers, bureautique), en lien avec les parcours de compétences définis.
- **Le pôle Emploi et Développement des compétences** définit la politique et les modalités d’adaptation des compétences.

Le poste est à pourvoir dans ce dernier pôle.
- Une chargé de mission dédiée au conseil carrières
- Le pôle Gestion Administrative et Financière de la formation, composé de 5 collaborateurs a pour mission de mettre en œuvre et optimiser le plan de formation interne et externe, en lien avec les besoins des Directions

Le poste de gestionnaire Formation est intégré dans ce dernier

**Mission/Activités**:
Pleinement intégré.e dans l’équipe, vous accompagnez les collaborateurs dans la mise en œuvre des formations inscrites au plan de développement des compétences, mais également sur demande des Directions. Dans le cadre de votre montée en compétences, vous pourrez être amené.e à gérer un portefeuille de Directions en autonomie.

A ce titre, vous prenez en charge les opérations logistiques : inscriptions, suivi des conventions de formation, réservations de salles, suivi des factures jusqu’à leur règlement, suivi du budget.

En début d’année, lors du lancement du plan de développement des compétences, vous:

- ** Analysez le besoin exprimés par les directions** et r**echerchez des prestataires de formation** (et réalisez des mises en concurrences le cas échéant)
- **Proposez les programmes de formation** aux managers et aux collaborateurs concernés

Par ailleurs, vous pouvez également être amené.e à:

- **accompagner et conseiller les collaborateurs** dans la mise en œuvre de dispositifs individuels de formations (ex : Projet de Transition Professionnelle)
- **assurer le suivi des contrats alternants**

Des missions spécifiques pourront être spécifiquement dédiées à l’alternant.e selon profil (ex : refonte de la structure du plan de développement des compétences)
Dans le cadre de votre prise de fonction, vous serez accompagné.e par un gestionnaire formation tuteur pour vous permettre de monter en compétences et d’aborder l’acculturation à notre entreprise.

**Compétences**:
**Doté(e) de réelles capacités d’analyse** **et de synthès**e, vous savez faire preuve d’initiative.

**Rigoureux (se)**, vous appréciez de travailler à partir d'éléments chiffrés et maitrisez les outils bureautiques.

Enfin, vous appréciez de **travailler en équipe et en réseau** avec vos différents partenaires (RH, managers, directions).

**Formation**:
**Candidat à un Bac+3/4 en alternance**, vous souhaitez intégrer un poste résolument tourné vers la formation

**Conditions particulières**:

- **Salaire**: Niveau 5A - Sur la base de 1996 euros Brut mensuel
- **Cycle hebdomadaire**: 36h par semaine - RTT (Calculées au prorata de votre temps de présence)
- **Lieu d’exercice principal de l’activité**: 1 bis rue de la pierre levée - PARIS 75011

Les avantages proposés:

- Possibilité de bénéficier d’une carte déjeuner PASS SODEXO : 9,65€/jour travaillé dont 3.86€ à la charge du salarié et 5.79€ part employeur
- Remboursement des frais de transport : notamment 50% pour le Pass Navigo
- Mutuelle d’entreprise - CPAMIF - membre du réseau Almerys (non obligatoire)
- Accès au CSE
- _Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions._
- Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques._
**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 5A