Gestionnaire RH

Il y a 5 mois


SaintPriest, France Grand Frais épicerie Temps plein

Rattaché(e) à l’équipe Administration du Personnel-Paie composée d’une dizaine de personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes pour votre portefeuille de magasins (environ 300 salariés):

- Gestion des entrées (DPAE, contrats, avenants, suivi des périodes d’essai, affiliation mutuelle )
- Gestion et suivi des absences diverses, gestion des accidents de travail
- Rédaction des courriers et attestations (fin de période d’essai, prise d’acte de démission, demandes de congé parentaux )
- Gestion de l’intérim (demandes aux agences, vérification des contrats et factures)
- Relation avec les médecines du travail (affiliation, suivi des visites, paiement des cotisations )
- Tenue à jour des dossiers individuels dématérialisés pour chaque salarié
- Suivi des plannings (absentéisme et présentéisme) et contrôle du temps de travail
- Contrôle du respect des règles en matière de durée du travail, d’hygiène et de sécurité
- Conseil aux opérationnels.

**Profil**

Une fois ce poste maitrisé, une évolution vers le poste de Gestionnaire Paie est envisageable à moyen terme.

De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience
significative en gestion administrative du personnel, idéalement dans un contexte multisite.

Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur et d’organisation, vous aimez travailler en équipe.

Poste basé à Saint-Priest (69) - **VEHICULE INDISPENSABLE (pas de transports en commun)**
- Statut : non cadre
- Durée hebdo : 35h
- Salaire : 2000 à 2200 € brut/ mois x 13.5 mois
- Horaires : 35h modulées sur 4,5 jours

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 69800 Saint-Priest: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

- Avez-vous déjà conseiller les managers sur des sujets RH?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- RH: 3 ans (Requis)
- service RH: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


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    **L'entreprise**: - Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie _**_savoir-faire, talent,_**_ est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans _**_les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée._** **_ Notre client est spécialisé dans le domaine de la _**_carrosserie et des équipements de...


  • Saint-Priest, France Neptune RH Temps plein

    Neptune RH, spécialiste du recrutement ETAM et Cadres, recherche pour l'un de ses clients, société de Travaux Publics située sur la bassin Lyonnais, un(e) Gestionnaire de pais - Administration du personnel F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous...

  • Gestionnaire de Paie

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    Saint-Priest, France Invenio-rh Temps plein

    Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour ce leader européen en crédit management, **un gestionnaire de paie et administration du personnel H/F**. **Vos missions sont**: - Etre en charge de la gestion de 250 paies en autonomie, - Assurer la bonne prise en compte des éléments de variables, - Suivre...

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    Saint-Laurent-du-Pont, France CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SSR Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire RH **CONTRAT** CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Au sein d'une équipe composée de 7 personnes, sous l'Autorité du Responsable des Ressources Humaines, le Gestionnaire RH s'assure de la réalisation de toutes les tâches qui lui sont confiées, en tenant compte de la réglementation en vigueur et...

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    Gestionnaire RH en Alternance Assistant RHVous êtes titulaire d'un BAC+2, BTS, Licence, DUT GEA et vous recherchez une entreprise pour poursuivre vos études dans les métiers des Ressources Humaines en BAC+3?Notre partenaire, une grande entreprise de service auprès des professionnels, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un BAC+3...


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