Coordinateur Petite Enfance

**COORDINATEUR PETITE ENFANCE H/F**

La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement
10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La gare de Miribel se trouve à 10 minutes à pied de l’espace petite enfance, lieu du poste à pourvoir.

Pilote de l’offre de service sur le volet Petite Enfance sous la responsabilité de la
Directrice Enfance Jeunesse, vous mettez en œuvre le projet à travers plusieurs volets:

- Multi-accueil (59 berceaux) avec 3 sections différentes.
- Relais petite enfance
- Crèche Familiale
- Classe passerelle

**MISSIONS**
- **Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement au sein des différentes structures**
- **Assurer un management de proximité auprès des équipes pluridisciplinaires**
- Motivation des équipes autour des projets
- Animation de réunions d’équipe
- Pilotage et organisation de l’activité des équipes
- Maintien et développement des compétences des collaborateurs
- **Participer à la dynamique de la Direction enfance Jeunesse afin d’assurer une continuité éducative**
- **Développer l’accompagnement à la parentalité et rendre les familles actrices de la vie de l’établissement.**
- Organisation de cafés-parents, temps conviviaux, soirées thématiques
- **Assurer une relation de qualité avec les partenaires institutionnels et financiers (Conseil départemental, Communauté de communes, mairie, PMI,**

**CAF, ).**:

- Etablissement des tableaux de bord
- Gestion budgétaire
- Suivi et rapport annuel, bilan de période
- **Garantir le respect des normes de santé, d’hygiène et de sécurité.**
- Sécurité physique morale et affective de l’enfant
- Responsable ERP et de la mise en œuvre des règles de sécurité de la structure

**PROFIL RECHERCHE**

**Expérience de 3 ans en tant que directeur/trice obligatoire pour les diplômes suivants**:

- Médecin
- Puéricultrice
- Educatrice de jeunes enfants (EJE)
- Infirmière diplômée état (IDE)
- Assistante sociale
- Sage-femme
- Educateur spécialisé
- Psychomotricienne
- Professeur des écoles

**Savoir-faire**

En matière de développement de l'enfant
- Bonne connaissance psychopédagogique de l’enfant
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, gestes de premiers secours
- Capacité à faire le reporting de son activité.
- Aptitude à l’encadrement
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Maîtrise de la gestion de projet
- Compétences administratives

**Savoir être**
- Capacités d'analyse, d'écoute et de conseil
- Sens de l'organisation et rigueur
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Adaptabilité, polyvalence,
- Créativité et autonomie
- Force de proposition

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

**Entrée en poste **:1er janvier 2023

**Service d’affectation **:service Petite Enfance

**Site d’affectation** : Multi accueil et structures petite enfance

Titulaire, ou contractuel sur poste permanent (CDD 1 an renouvelable)

**Temps de travail**:
39h par semaine avec 22 RTT sur 4 jours et demi

**Rémunération**:

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Compte Epargne Temps

**Candidature facile**:
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l’Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL par mail au service des Ressources Humaines

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Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Réductions Tarifaires
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail