Group Cyber Roadmap Manager

Il y a 5 mois


Le PlessisRobinson, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Le Groupe Renault se transforme en réinventant la mobilité : véhicules propres et connectés, offres de services innovantes et transformation digitale. Cette transformation s’accomplit en intégrant les meilleures pratiques de cybersécurité.

Entre innovation, agilité, et évolution des menaces, nous étudions et assurons la sécurité informatique pour le Groupe Renault.

Au sein de l’équipe Cybersécurité Groupe, vous aurez la charge de consolider, proposer et améliorer la feuille de route cyber de toutes les entités du groupe. Votre rôle transverse de « Group Cyber roadmap manager » vous fera intervenir sur la sécurisation de système d’information, de l’infrastructure informatique y compris cloud ainsi que sur de l’informatique industrielle.

Grâce à vos capacités en coordination, de connaissance du marché Cyber (produits et services) et expertise, vous aiderez les différents acteurs et entités à définir leur feuille de route Cyber en privilégiant la mutualisation au sein de l’équipe Cyber groupe.

Vous aurez l’opportunité de travailler conjointement avec plusieurs équipes cybersécurité ou non, internes et externes, couvrant un large panel de périmètres (e.g. Informatique, Ingénierie, business units, Juridique, Achat).

En tant que « Group Cyber Roadmap Manager », vos principales missions seront:

- Elaboration de la feuille de route Cyber transverse multi entité sur 3 ans avec actualisation annuelle
- Consolidation de l’avancement de la roadmap en lien avec les équipes PMO
- Elaboration du plan moyen terme financier associé consolidant les données de toutes les entités
- Elaboration du Référentiel « service / accord de service de transition » avec le montant refacturé associé (BILL IT)
- Animation avec la fonction transverse Achat d’un travail en amont « upstream » sur les prestations cyber (prestation, licence, service) sur toutes les entités du groupe. L’objectif est mise au point d’une stratégie permettant la revue du panel de fournisseur et l’optimisation de la valeur Cyber associée
- Coordination avec la fonction transverse Finance et la structure en charge de l’acquisition des licences Cyber permettant la mise sous contrôle de la valeur cyber générée et du coût associé
- Coordination avec la fonction Juridique : pilotage, comité périodique, revue portefeuille de contrat Cyber, stratégie en lien avec Juridique et Achat pour alignement sur les RFI/RFP Cyber

Dans le cadre de vos missions, vous serez en interaction avec les acteurs ci-dessous:

- Spécialistes Cybersécurité techniques, GRC, véhicules, environnements industriels,
- Executive level
- Directions informatiques
- Direction de l'organisation
- Directions Juridique, Achats, et Ethique
- Direction Prévention et Protection Groupe
- Equipes en charge des opérations et des projets (Infrastructure, Ingénierie, Services connectés aux véhicules, Fabrication, Après-vente etc.)
- Security Operation Center
- Réseaux de correspondants informatiques ou industriels
- Partenaires et fournisseurs

Vous êtes passionné par les technologies, curieux et dynamique. Vous mettez à profit votre expertise dans le marché et technologies cyber en contribuant activement à la feuille de route cybersécurité de toutes les entités du Groupe Renault.

10 ans d'expérience en cybersécurité minimum, avec une expérience avérée en mise au point et déploiement de feuille de route Cyber.

Ecoles Informatique (Telecom Paris Tech, ESIEA, EPITA, EPITECH,.)

Masters spécialisés en sécurité (e.g. ESIA )

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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