Opérateur de Revêtement

**à propos de l’entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
En tant qu'opérateur de revêtement, votre quotidien s'axera autour des activités suivantes:

- Préparer les pièces conformément aux consignes techniques ;
- Régler et utiliser les installations en se conformant au plan de phase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail ;
- Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération de traitement de revêtement, en assurant les contrôles intermédiaires à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignes écrites ;
- Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités. (Réaliser les réglages, si nécessaire.) ;
- Identifier et effectuer des opérations de retouche spécifique conformément aux normes ;
- Décharger les activités dans l'ERP (SAP ou MOVEX) ;
- Participer aux audits internes et externes ;
- Réaliser de la poly compétence sur d'autres postes ;
- Proposer toutes idées d'amélioration de l'environnement de travail (sécurité, ergonomie, productivité...)
- Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.)

Diplômé(e) d'un niveau BAC technique, une première expérience dans le domaine du traitement de surface serait un plus.

Les compétences techniques recherchées sont les suivantes:

- Capacité à la manipulation d'outils (clés, visseuse, etc.)
- Lecture de gammes d'opération
- Lecture de plans de phase et notions de cotations fonctionnelles

Les aptitudes personnelles recherchées sont les suivantes:

- Autonomie, sens des responsabilités
- Vigilance et réactivité face aux incidents
- Rigueur, méthode et précision
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 1 à 2 ans