Formateur Coordinateur Pédagogique

L'ENTREPRISE:
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.

Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d’emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d’action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l’emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Notre mission : l’investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

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Nous recrutons un Formateur - Coordinateur Pédagogique (H/F) dans le département de l’Aisne (02) sur notre site de Hirson.

Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps complet (65% poste de coordinateur pédagogique et 35% poste de formateur) et dès que possible pendant un an.

**VOS MISSIONS**:

- En lien avec le responsable de formation et la direction régionale, vous serez en charge : _
- Être garant de la qualité de l’activité pédagogique de son territoire
- Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe
- Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe
- Management fonctionnel des équipes pédagogiques
- Suivi de la mise en œuvre des actions de formation
- Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en relais des objectifs fixés par la direction
- Être garant des remontées de son territoire vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH
- S’assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions
- Présentation, promotion et développement de l’offre
- Garant de la cohérence pédagogique des parcours
- Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d’amélioration
- Accompagnement pédagogique des formateurs
- Participation à l’atteinte des objectifs économiques fixés par la direction
- Optimisation de la relation partenariale

Missions attendues pour la fonction de formateur:

- Renseigner les personnes sur les dispositifs d’aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques,
- Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents
- Accompagner dans les démarches et les évaluer,
- Développer l’autonomie et la prise de confiance.
- Mettre en relation avec l’environnement économique
- Évaluer les progressions en centre et en entreprise
- Entretenir des relations professionnelles avec l’environnement institutionnel et professionnel
- Rédiger des bilans collectifs et individuels

**PROFIL SOUHAITÉ**:

- Niveau 5 dans le domaine de l’ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire
- Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines de formation (du champ de la formation et de l’éducation)
- Connaissance d’ingénieries pédagogiques et de formation
- Expérience de 3 ans à la fonction de formateur
- Maîtrise des logiciels bureautiques, numériques, pro-logiciels métiers
- Maîtrise de l’individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance
- Management d’équipe
- Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite)
- Capacité d’organisation, rigueur, capacité de travail partenarial
- Mobilité départementale, Permis B requis.

**Type d'emploi**: CDD à temps complet au forfait jours

**Date de recrutement**: dès que possible

**Lieu d'activité principal **:Hirson (02)

**Rémunération **:Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels)

**Avantages** : mutuelle ; titres restaurant, véhicule de service, intéressement et participation (en fonction des résultats de l’entreprise).

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 29 402,91€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Formateur h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel