Alternance - Gestionnaire Sinistres Rc (H/F)

il y a 3 semaines

Paris, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
240003R5

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupe
AXA XL

Famille métierAssurance

Localisation
PARIS, Paris

**Votre rôle et vos missions**:
**Alternance - Gestionnaire Sinistres RC (F/H)**

Localisation : Paris Batignolles

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Gestionnaire sinistres RC dans le périmètre de la faute inexcusable (F/H).

AXA XL est la division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.
Nos équipes conçoivent des solutions ciblées pour couvrir les risques, des plus communs aux plus complexes, de nos clients. Quelle que soit l’activité de nos clients, nous sommes là pour les accompagner, dans un monde aussi incertain que fascinant.
Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, se préparer et à prévenir les sinistres ou en limiter l’impact, et à rebondir rapidement lorsqu’un sinistre survient. Nous continuerons à écouter nos clients, à nous adapter et à réinventer nos solutions pour les risques complexes et émergents, à une plus grande échelle, dans le cadre de l’intégration AXA XL.

**DECOUVREZ votre opportunité**

Quelles seront vos responsabilités ?

Dans l’équipe Large Loss Corporels Graves et Faute Inexcusable, l'alternant(e) pourrait avoir plusieurs missions dans la gestion des dossiers Faute Inexcusable:
L’alternant(e) devra faire preuve d’organisation, de curiosité intellectuelle dans une matière qu’il ou elle ne connaîtra probablement pas : la Faute Inexcusable de l’Employeur

Il s’agit d’une matière très rarement enseignée en droit mais que l’alternant(e) pourra donc valoriser, par la suite, dans ses recherches professionnelles.

L’alternant(e) aura des missions liées à la gestion de la faute inexcusable:

- Dans le contexte de l’amiante : Cette mission sera courte et d’ordre plutôt administrative. Il s’agira de sélectionner des factures dans les dossiers sinistres, suivant des critères bien définis ; créer un tableau pour le suivi des informations extraites des dossiers
- De gestion de dossiers Faute Inexcusable en soutien des collaborateurs

**Votre profil**:
**PARTAGEZ votre talent**

Nous recherchons le profil suivant:

- Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA XL et vous êtes en école de Management ou Master avec une composante Management /Marketing/Consulting /Gestion de projet ?
- Vous avez une aisance relationnelle et vous aimez travailler dans un environnement international ? Le travail en équipe est indispensable
- Vous démontrez d'excellentes qualités analytiques?
- Vous avez de fortes capacités à synthétiser d'importants volumes d'informations?***
- Vous avez un intérêt pour les systèmes d’informations ?
- Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse?

Rejoignez-nous

Poste basé : Paris Batignolles

Durée de l’alternance : 24 mois

Contrat privilégié : apprentissage

Date de début : Septembre 2024

**Soyez acteur de votre avenir**

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

**Inclusion & Diversit**é**

Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.
- Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde:

- Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
- Avantages améliorés pour les congés familiaux
- Nommé au Diversity Best Practices Index
- Signataire de la charte britannique Women in Finance

**Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE)**

Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en const

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