Agent Polyvalent Des écoles

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Mairie de Bonneval**
19 Rue Saint Roch
- 28800 BONNEVAL

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- BONNEVAL

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 01/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Restauration collective > Production et distribution en restauration collective**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique**Métier(s)**
- Agent de restauration**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.**Temps de travail**
- Non complet, 14h00 hebdomadaire**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La Mairie de Bonneval (Eure et Loir - 28) recherche un(e) Agent polyvalent des écoles à temps non-complet (14/35ème) pour le service scolaire de la ville.
Filière Technique / Grade d'Adjoint Technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Pôle Education et Culture et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.

**Missions et conditions d'exercice**

Activités principales:
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Veiller à ne pas perturber le public et/ou le travail du personnel en place
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Trier et évacuer des déchets
Surveiller un public de mineurs
Apporter des valeurs éducatives auprès des mineurs
Apprendre aux mineurs les gestes de la vie quotidienne

Relations:
Avec les élus du territoire
Avec la Direction Générale
Avec le Service Scolaire
Avec le responsable d'équipe
Avec les membres de l'équipe enseignante
Avec les membres de l'équipe affectés à l'école élémentaire
Avec les collègues des autres services
Avec le public accueilli
Avec les familles

Contraintes et difficultés particulières du poste:
Travail seul ou en équipe
Alternance des horaires de travail
Autonomie
Station debout prolongée, manutention de charge.
Port de vêtements appropriés
Exposition virale

**Profils recherchés**

Savoir et Savoir-faire:
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
Notions de premiers secours
Esprit d'équipe
Rapidité et qualité d'exécution
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Connaissance des besoins liés à un public de mineurs.

Savoir-être:
Respect de l'autorité hiérarchique
Discrétion
Bon relationnel avec le public, les usagers, les collègues
Capacité d'écoute
Capacité rédactionnelle
Autonomie
Réactivité

Profil recherché:
Permis B
Expérience réussie en restauration et dans l'entretien des locaux

Contact

**Contact**
- 02 37 47 21 93

**Informations complémentaires**
- Employeur:

- Mairie de Bonneval
- 19 Rue Saint Roch
- 28800 BONNEVAL
- Téléphone : 02.37.47.21.93