Emplois actuels liés à Responsable Epj Leo Lagrange - Vénissieux - Ville de Venissieux

  • Responsable de l'équipement jeunesse Pyramide

    il y a 3 semaines

    Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne Rhone-Alpes SOLIDAIRES Temps plein

    Offre d'emploi : Adjoint au responsable de l'Équipement jeunesse PyramideL'équipe de la Ville de Vénissieux recherche un animateur adjoint au responsable de l'Équipement polyvalent jeunesse (EPJ) Pyramide pour rejoindre son équipe dynamique.ContexteL'EPJ est un équipement dédié aux jeunes de 11 à 17 ans, proposant de nombreuses...

  • Responsable adjoint de l'équipement jeunesse Pyramide

    il y a 2 semaines

    Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne Rhone-Alpes SOLIDAIRES Temps plein

    Le service jeunesse de Vénissieux recrute un responsable adjoint de l'équipement polyvalent jeunesse (EPJ) Pyramide. L'EPJ est un équipement dédié aux jeunes de 11 à 17 ans, proposant de nombreuses activités (loisirs, culture, sport, jeux, accompagnement à la scolarité, séjour, accompagnement de projets) toute l'année, et pendant les...

  • Responsable de l'équipement jeunesse Pyramide

    il y a 2 semaines

    Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne Rhone-Alpes SOLIDAIRES Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable de l'équipement jeunesse PyramideL'Équipement polyvalent jeunesse (EPJ) de Vénissieux recherche un animateur adjoint au responsable pour rejoindre son équipe dynamique.Missions et responsabilitésAssurer l'accueil du public et préparer les ateliers avec l'équipe d'animateurs vacataires.Mettre en place des projets au sein de...

  • Responsable Enfance Adjoint

    il y a 2 semaines

    Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES Temps plein

    Offre d'EmploiL'équipe de l'équipement polyvalent jeunesse (EPJ) de la Ville de Vénissieux recherche un animateur adjoint au responsable pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences SouhaitéesAccueil du public et animation d'ateliersProposition de projets et mise en place de partenariatsCoordination de l'équipe d'animation et...

  • Animateur - Adjoint au Responsable d'Équipement Polyvalent Jeunesse

    il y a 4 semaines

    Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES Temps plein

    Offre d'Emploi : Animateur - Adjoint au Responsable d'Équipement Polyvalent JeunesseL'équipe de l'Équipement Polyvalent Jeunesse de la Ville de Vénissieux recherche un animateur - adjoint au responsable pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences et ResponsabilitésAssurer l'accueil du public et préparer les ateliers avec l'équipe...

  • Responsable adjoint équipement jeunesse Pyramide

    il y a 2 semaines

    Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne Rhone-Alpes SOLIDAIRES Temps plein

    Conception et conduite de projets pédagogiquesL'animateur adjoint au responsable équipement jeunesse assure la conception et la conduite de projets pédagogiques et éducatifs de l'équipement. Il contribue à l'élaboration du plan d'intervention et du projet pédagogique de l'ACM, et participe à la mise en place de projets et actions transversales en...

  • Responsable adjoint équipement jeunesse Pyramide

    il y a 3 semaines

    Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne Rhone-Alpes SOLIDAIRES Temps plein

    Conception et conduite de projets pédagogiques et éducatifsL'animateur adjoint au responsable équipement jeunesse assure la conception et la conduite de projets pédagogiques et éducatifs de l'équipement. Il contribue à l'élaboration du plan d'intervention et du projet pédagogique de l'ACM, et participe à la mise en place de projets et d'actions...

  • Animateur - Adjoint au Responsable d'Équipement Polyvalent Jeunesse

    il y a 3 semaines

    Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES Temps plein

    Offre d'EmploiL'équipe de l'équipement polyvalent jeunesse de la Ville de Vénissieux recherche un animateur - adjoint au responsable pour rejoindre son équipe dynamique.ContexteLe service jeunesse de Vénissieux est engagé dans un projet pédagogique ambitieux pour les jeunes de 11 à 17 ans. L'équipement polyvalent jeunesse propose des...

  • Responsable adjoint équipement jeunesse pyramide

    il y a 2 semaines

    Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Creative Commons Temps plein

    Missions proposéesL'animateur adjoint au responsable assure l'accueil du public jeunesse 11/17 ans, prépare, anime et coordonne les activités avec l'équipe d'animation vacataires. Il met également en place des projets en lien avec les partenaires du territoire. Il seconde le responsable de l'équipement et le remplace en son absence.Contribuer à la...

  • Educateur de Jeunes Enfants

    Il y a 2 mois

    Albigny-sur-Saône (69), France LEO LAGRANGE CENTRE EST Temps plein

    Rattaché à la direction de la crèche, vous managez par délégation l'équipe de professionnelles. Vous êtes garant du projet pédagogique en allant de son élaboration (en lien avec l'équipe) à sa mise en œuvre. Vous impulsez une dynamique autour de ce projet et êtes un soutien et une référence pour l'équipe. Vous fédérez l'équipe et...

  • Educateur de Jeunes Enfants

    il y a 2 semaines

    Albigny-sur-Saône (69), France LEO LAGRANGE CENTRE EST Temps plein

    Rattaché à la direction de la crèche, vous managez par délégation l'équipe de professionnelles. Vous êtes garant du projet pédagogique en allant de son élaboration (en lien avec l'équipe) à sa mise en œuvre. Vous impulsez une dynamique autour de ce projet et êtes un soutien et une référence pour l'équipe. Vous fédérez l'équipe et...

Responsable Epj Leo Lagrange

Il y a 2 mois

Vénissieux, France Ville de Venissieux Temps plein

Publié le 02/09/2024 | Date limite le 02/10/2024

A la tête d’un équipement de proximité dédié à la jeunesse (11-17 ans), le responsable de l’équipement polyvalent jeunes (EPJ) met en œuvre, une offre de services à destination du public adolescent et leurs familles. Garant de la bonne gestion administrative et financière, il veille à proposer une offre d’activités, de loisirs, de séjours et de projets correspondant aux besoins du public, en articulation avec les partenaires locaux. Pour ce faire, il dispose d’un équipement et d’un budget dédié et encadre une équipe d’animateurs composés de 2 agents permanents et d’une quinzaine de vacataires en moyenne qu’il accompagne dans la conduite de leurs missions.

**Poste**:

**Filière **:Animation

**Catégorie **:B

**Cadre d'emplois **:Animateurs territoriaux

**Cotation **:4

**Direction **:Direction Sports Jeunesse et Familles

**Type de poste **:Poste permanent

**Date de recrutement **:01/11/2024

**Missions**:
**Concevoir et piloter le projet éducatif et pédagogique de l’équipement jeunesse**:

- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’intervention pluriannuel de l’EPJ en lien avec le projet de service, le projet de Direction et le PEdT
- Élaborer, piloter et évaluer la programmation d’activités (ateliers, sorties, séjours, projets, évènements) de l’EPJ pendant les vacances, mercredis, samedis, soirées
- Favoriser le développement d’actions transversales avec les 5 autres EPJ, le Bureau information jeunesse, la Maison de quartier, ainsi que d’autres services municipaux et partenaires locaux (assos, bailleurs, etc)
- Élaborer les projets pédagogiques liés à l’accueil de mineur et déclarer les séjours, l’appui du pôle administratif
- Assurer l’accueil des jeunes et le lien aux familles

**Encadrer l’équipe d’animation de l’équipement jeunesse**:

- Encadrer le personnel permanent (2 adjoints)
- Recruter et encadrer l’équipe des animateurs vacataires (15-20 / an) ; assurer les évaluations collectives et individuelles
- Accompagner les agents permanents et vacataires dans leurs missions (objectifs, évaluation, formations )
- Conduire et animer les réunions d’équipe d’animateurs
- Assurer la gestion administrative de l’EPJ (validation des congés, gestion des plannings d’activité, frais km ) et développer des outils de suivi de l’activité des animateurs

**Gérer le fonctionnement général de la structure : gestion administrative, logistique et financière**:

- Gérer le budget de fonctionnement de la structure en tant que régisseur principal (encaissement des recettes, gestion des dépenses)
- Veiller à l’organisation logistique et réglementaire de l’équipement (réservation d’activités, de salles et de minibus, suivi travaux ) et aire appliquer la réglementation et la sécurité dans les locaux pendant les horaires d’ouverture
- Analyser l’ensemble des données de suivi de l’activité (fréquentation et besoins des publics)
- Participer à l’élaboration des outils de communication de l’équipement
- Contribuer, le cas échéant, à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions

**Assurer un rôle de référent Jeunesse du territoire**:

- Élaborer des projets et des actions avec les partenaires sur le quartier
- Participer aux initiatives et rencontres inter-partenariales du territoire
- Participer à l’analyse des besoins du territoire et des évolutions conjoncturelles en assurant une veille territoriale

**Participer activement à la dynamique de la Direction Sports Jeunesse et familles**:

- Participer aux réunions pilotées par le chef de service Jeunesse/ Familles
- Participer aux réunions collectives organisées par la direction
- Participer aux grandes initiatives ponctuelles de la Direction (exemple : Fête du Sport et de la Jeunesse ) et de la Ville (Essent’elles, Arts d’Echos, Fêtes de quartier, etc)

**Profil recherché**:

**Formation**:
Diplôme bac + 2 dans l’animation, avec expérience confirmée dans l’animation jeunesse et la conduite de projets - Diplôme dans l’animation (BPJEPS ou BEATEP)

**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:

- Savoir manager une équipe (cohésion, objectifs communs )
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Maîtriser, appliquer et suivre l’évolution de la législation Jeunesse et Sport des accueils collectifs de mineurs (ACM)
- Savoir accueillir et gérer différents types de publics
- Posséder des capacités rédactionnelle et relationnelles de dialogue et de négociation en équipe (interne au service) et en partenariat (externe au service)

**Savoir être**:

- Etre diplomate et faire preuve de maîtrise de soi
- Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
- Etre rigoureux (administratif, financier,)
- Avoir le sens du contact et une grande aptitude relationnelle
- Etre force de proposition et d’innovation

**Connaissances**:

- Conn