Responsable Du Pôle Politique Sociale RH

Il y a 2 mois

Paris, France INRAE Temps plein

75338 Paris 7ème _

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**Présentation INRAE**:

- L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche._
- C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales implantées dans toute la France._
- L’institut se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes._

**Environnement de travail, missions et activités**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Santé et Sécurité au Travail, Environnement et Politique Sociale (STEPS) composé de 27 agents est dirigé par le conseiller national de prévention. Le département est composé de deux pôles:

- le pôle Prévention qui coordonne et met en œuvre la politique de l’institut en matière de prévention des risques professionnels et de protection de l’environnement ;
- le pôle Politique sociale RH qui coordonne et met en oeuvre la politique de l’institut en matière d’action sociale, et de développement de la qualité de vie et des conditions de travail.

En tant que responsable du pôle Politique sociale RH, vous aurez pour mission de:

- Contribuer à l’élaboration de la politique des ressources humaines de l’Institut en matière d’action sociale et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en veillant à maintenir un dialogue social de qualité ;
- Construire et déployer avec les agents de votre pôle, le plan d’action associé à cette politique à l’échelle nationale et locale.

Le pôle Politique sociale RH est composé de 9 agents dont les activités se répartissent sur 4 secteurs:

- L’action sociale : aides et prêts aux agents de d’institut, relations avec l’association des personnels, prestations d’actions sociales ;
- Le handicap ;
- La qualité de vie et conditions de travail (QVCT) ;
- La retraite.

Vos principales activités seront:

- Assurer le management opérationnel et hiérarchique des agents du pôle et coordonner leur activité, en lien avec la direction du département ;
- Superviser l’animation des réseaux du pôle : Assistants de Service Social, Correspondants Handicap de Centre ;
- Animer et/ou participer aux instances de dialogue social et aux groupes de travail liés aux activités du pôle ;
- Conseiller et accompagner les acteurs RH de proximité sur des dossiers sensibles et/ou complexes ;
- Assurer et développer une communication adaptée en lien avec le service attractivité et communication de la DRH ;

**Des déplacements ponctuels sur les différents sites d’INRAE sont à prévoir. L’activité est télétravaillable.**

***

**Formations et compétences recherchées**:
**Master/Ingénieur (Bac+5)**

**Formation professionnelle et compétences**:

- Formation en ressources humaines ;
- Expérience avérée en encadrement et animation d'équipe et de réseaux ;
- Connaissance des méthodes de fonctionnement des administrations publiques et statut de la fonction publique.

**Capacités personnelles**:

- Sens relationnel : management d’équipe et goût pour les interactions ; capacité d'écoute et à fournir un cadre de travail adapté.
- Réactivité, rigueur, sens de l’organisation (projets multiples à gérer en parallèle), de l’anticipation et de la coordination.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Sens de la confidentialité requis et impératif.
- Sens de l'intérêt général.

**Votre qualité de vie à INRAE**:
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée):

- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

**Modalités pour postuler**:
**J'ENVOIE MON CV ET MA LETTRE DE MOTIVATION**

**RÉFÉRENCE DE L'OFFRE**:

- **Contrat**: Mission temporaire
- **Durée**: 12 mois
- **Début du contra

  • Responsable du pôle paie

    il y a 2 semaines

    Paris, Ile-de-France DOMINO RH Temps plein

    Le responsable du pôle paye / rh / juridique social prend en charge une équipe constituée d'une trentaine de collaborateurs. Il assure le pilotage de l'activité, manage la rentabilité du pôle, développe et propose les prestationsdu pôle aux clients, manage les responsables de site et est garant de la qualité de son service.1 - Pilotage2 -...

  • Responsable Du Pôle Innovation Sociale Et

    il y a 1 mois

    Paris 11e, France Avise Temps plein

    RESPONSABLE DU POLE INNOVATION SOCIALE ET TERRITOIRES CDI - Paris (11ème) Présentation Depuis 2002, l’Avise accompagne le développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) et de l’innovation sociale en France et en Europe en mettant ses savoir-faire d’agence nationale d’ingénierie au service des entreprises de l’ESS et des acteurs...

  • Responsable de Pôle RH

    il y a 1 mois

    Paris, France ACTION LOGEMENT Temps plein

    **Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE !** Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus...

  • Responsable Du Pôle Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Paris, France Parc national du Mercantour Temps plein

    Date de publication de l'offre 20/02 - 29/03/2023 Catégorie de métier Direction - Administration Nom de l'organisme Parc national du Mercantour CADRE GÉNÉRAL DU POSTE Le Parc national du Mercantour est administré par un établissement public à caractère administratif (EPA) placé sous tutelle du ministre chargé de...

  • Responsable PÔle Protection Sociale Et Santé

    il y a 5 jours

    Paris, France GHU Paris psychiatrie & neurosciences Temps plein

    **Descriptif** Temps de travail : Forfait cadre (19 RTT) Statut : Titulaire / contractuel Intitulé du poste : Responsable pôle protection sociale et santé social et prévention Grade : Attaché d’administration hospitalière Lieux de travail : Rue Ferrus - Paris 14ème Organisation du travail : Travail en équipe - management d’équipes Horaires : A...

  • Responsable Du Pôle Clauses Sociales

    Il y a 2 mois

    Paris 19e, France EPEC Temps plein

    _Emploi repère : Responsable de secteur_ - Cotation : 15_ - Indice professionnel : 749 à 849_ Acteur de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes pour le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi et la gestion territoriale de l’emploi et des...

  • Responsable Du Pôle Clauses Sociales

    Il y a 2 mois

    Paris 19e, France EPEC Temps plein

    _Emploi repère : Responsable de secteur_ - Cotation : 15_ - Indice professionnel : 749 à 849_ Acteur de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes pour le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi et la gestion territoriale de l’emploi et des...

  • Responsable Du Pôle Clauses Sociales

    il y a 2 jours

    Paris 19e, France EPEC Temps plein

    _Emploi repère : Responsable de secteur_ - Cotation : 15_ - Indice professionnel : 749 à 849_ Acteur de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes pour le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi et la gestion territoriale de l’emploi et des...

  • Responsable Du Pôle Développement Social Et

    il y a 1 mois

    Paris 14e, France ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES Temps plein

    Descriptif du poste Au sein d une équipe de 30 personnes et sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines et de la RSE, vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Vous assurez les missions du/de la Responsable du Pôle Relations Sociales et Développement Social - juriste en droit social: - ** Accompagnez et facilitez le...

  • Responsable Pôle Social

    il y a 1 mois

    Paris, France PROvidence Temps plein

    Notre client est implanté à Argenteuil depuis de nombreuses années. Son bureau est composé d’une trentaine de collaborateurs. L'ambiance est sympathique, dynamique, avec autant une bonne équipe comptable que social ! Nous avons fortement participé à leurs recrutements ces dernières années et avons de très bons retours ! Ils poursuivent leurs...

  • Un(E) Responsable Développement RH

    Il y a 2 mois

    Paris 13e, France ICM Institut du Cerveau Temps plein

    L’ICM en constante évolution voit ses activités de recherche se développer et attire les meilleurs talents en France et à l’International. Composée d’une équipe de 9 personnes et organisée autour de trois pôles principaux (Développement des compétences - International - Gestion du Personnel), la Direction des Ressources Humaines, accompagne...

  • Chef de Pôle Droit Social

    il y a 5 jours

    Paris, France RTE - Le Réseau de Transport d'Electricité Temps plein

    **Description de l'offre**: Le pôle Réglementaire et Juridique, composé de 8 juristes experts et une assistante en droit social, au sein de la DRH - Département « Expertise et Dynamique Sociales » (EDS) concourt l’élaboration de la stratégie RH et assure la sécurisation juridique et règlementaire de la gestion des ressources humaines, dont les...

  • Responsable Du Pôle Parcours Et Orientation de La

    il y a 1 semaine

    Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    La Direction de l’autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. En son sein, la Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation...

  • Responsable marketing RH

    Il y a 2 mois

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Responsable marketing RH

    il y a 1 semaine

    Paris, France IGS-RH Temps plein

    Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

  • Responsable du Pôle Paie

    il y a 2 semaines

    PARIS, France Nextep HR Temps plein

    Le responsable du pôle paye / RH / juridique social prend en charge une équipe constituée d'une trentaine de collaborateurs. Il assure le pilotage de l'activité, manage la rentabilité du pôle, développe et propose les prestationsdu pôle aux clients, manage les responsables de site et est garant de la qualité de son service.1 - Pilotage2 -...

  • Responsable Du Pôle Clauses Sociales

    Il y a 2 mois

    Paris 19e, France Ensemble Paris Emploi Compétences Temps plein

    Descriptif du poste Sous la direction du Directeur Activités et Développement, et membre du comité de direction élargi de l'EPEC piloté par la Directrice Générale, le/la responsable du Pôle Clauses Sociales aura les responsabilités suivantes: Pilotage du Pôle Clauses: - En lien avec le Directeur activité et développement, proposer des axes...

  • Responsable RH

    il y a 6 jours

    Paris, France Direction de la Santé publique - Ville de Paris Temps plein

    Le Service des Ressources Humaines (27 agents) assure le pilotage de tous les sujets de la Direction de la Santé Publique en matière de ressources humaines (1400 agents environ) : gestion individuelle et collective des agents, élaboration des plans de formation et de prévention, document unique de prévention des risques professionnels, relations...

  • Responsable Pôle Charges Sociales

    Il y a 2 mois

    Paris 1er, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Notre valeur ajoutée Fort d'une expérience de plus de 12 ans dans le recrutement et...

  • Responsable Pôle Social

    il y a 1 mois

    Paris 6e, France Profil Idéal Temps plein

    Profil idéal recrute pour un **cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil, d’excellente réputation **basé vers le secteur géographique de Montaudran son **Responsable pôle social** H/F. **En véritable expert(e) de la paie**, vous serez en lien avec la direction dans le cadre de différents projets, qui auront pour vocation de...