Une ou Référent Santé Inclusion

Il y a 2 mois


Brest, France brest.fr Temps plein

Métier : Médecin Infirmière et infirmier
- Catégorie : A
- Filière : Filière médico-sociale
- Temps de travail : Non complet
- Type d'emploi : Vacation

Brest métropole recrute pour sa direction Educations une ou un référent santé inclusion au sein des multi
- accueils de Recouvrance et de Kérigonan, des haltes garderies de Kérangoff, de Kérourien, de Bellevue et Kérédern (contrat de vacations de 190 H par an d'octobre 2023 à juin 2023).

**Mission(s) principale(s)**:
Le référent « santé et accueil inclusif » informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il travaille en collaboration avec les professionnels de santé, les professionnels du service départemental de la PMI et les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap. Il peut, avec l’accord des titulaires de l’autorité parentale, consulter le médecin traitant de celui-ci.

**Activités**:

- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ;
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le le directeur de l'établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ;
- Contribuer, en concertation le directeur de l'établissement ou du service, à l'établissement des protocoles de santé annexés au règlement de fonctionnement, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ;
- Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du directeur de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ;
- Délivrer, lorsqu'il est médecin, le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité

**Compétences requises**:
**Connaissances générales (savoir)**:

- Connaissance de la règlementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité
- Droit de l’enfant et de sa famille, notions socio culturelles de la famille
- Connaissance du développement physique et psycho affectif de l’enfant ainsi que ses rythmes de vie
- Connaissance des différents outils de communication
- Méthodes et outils de gestion-conduite de projets
- Notions d’outils informatiques

**Compétences pratiques (savoir-faire)**:

- Aptitude à travailler en équipe et à se positionner comme personne ressource
- Sens de l’organisation
- Capacité à analyser et gérer les situations complexes
- Sens de l’observation

**Qualités professionnelles (savoir-être)**:

- Bonne condition physique
- Dynamisme
- Autonomie
- Diplomatie
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’écoute
- Esprit d’initiative
- Créati_v_ité
- Discrétion professionnelle

**Relations hiérarchiques et fonctionnelles**:

- Rattachement hiérarchiques: Directrices des EAJE
- Relations internes : Référente qualité d’accueil

**Conditions et modalités d’exercice**:

- Temps et horaires de travail, ATT : Vacations de septembre à juin, pour un total de 190h /an réparties comme suit : 50heures/an au multi-accueil de Kérigonan ; 60h/an au multi-accueil de recouvrance ; 20h/an à la Halte-garderie Kerourien ;20h/an à la Halte-garderie Kerangoff ; 20h/an à la Halte-garderie de Bellevue et 20h/an à la Halte-garderie de Keredern
- 40€ brut/heure

**Contraintes particulières**:

- Réunions du personnel possibles à l’heure de midi ou en soirée

**Profil souhaité**:

- Médecin qualifié en pédiatrie, ou médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie ou Infirmière puéricultrice ou Infirmière avec 3 ans d’expérience dans une crèche

27/08/2023

**Contact**:
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de:

- LE ROUZIC Pascal, référente qualité d’accueil Petite enfance_ : _02 98 00 80 29

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de:

- Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements-remplacements à la DRH : 02.98.33.57.76


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