Coordinateur Petite Enfance

il y a 3 semaines


Vaucresson, France Mairie de vaucresson Temps plein

_**Placé sous l’autorité du responsable des solidarités, le coordinateur petite enfance participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans le domaine de la petite enfance, dans un contexte de recomposition sur le territoire.**_

Missions
- Participe à l’élaboration d’une politique et d’un projet pédagogique petite enfance en adéquation avec les besoins du territoire ;
- Assure un conseil technique auprès des élus dans l’organisation et l’évolution de l’offre de garde communale ;
- Est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (PMI, CAF) ;
- Contribue au suivi et au renouvellement du contrat global de territoire sur le volet petite enfance ;
- Assure une veille juridique et informationnelle du secteur afin d’anticiper les évolutions réglementaires et de s’assurer de leur mise en œuvre ;
- Garantit le bon fonctionnement pédagogique et administratif (suivi des volets de fourniture de données et des contrôles) de la crèche municipale en régie (50 berceaux) ;
- Réalise le suivi de l’activité de la DSP (2 établissements : 30 et 15 berceaux) : qualité d’accueil, suivi des tableaux de bord d’activité et financier, rapport annuel, etc ;
- Assure un lien étroit et régulier avec les crèches associatives présentes sur la commune ;
- Pilote la commission d’attribution des places en crèche de la commune ;
- Contribue au développement d’actions de parentalité.

**Profil**
- Diplôme d’infirmier, de puéricultrice, cadre de santé ;
- Expérience avérée dans la coordination et capacité d’animation d’équipe et de conduite de projet ;
- Connaissance approfondie des enjeux des politiques de petite enfance et des règles régissant les EAJE ;
- Connaissance des règles comptables et budgétaires et de la commande publique ;
- Maîtrise de la plateforme CAF ;
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel métier ;
- Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome ;
- Sens du travail en équipe ;
- Qualités relationnelles, diplomatie, capacité d’écoute et de communication, discrétion professionnelle et sens du service public.

**Les + de la collectivité **
- Une collectivité à taille humaine porteuse de projets ;
- Régime indemnitaire (IFSE et CIA) ;
- Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles santé et prévoyance labellisées ;
- Restauration collective ;
- CNAS, comité des œuvres sociales ;
- Compte-épargne temps ;
- Possibilité de logement communal ;
- Pool de voitures de service.

**Type de contrat**

Recrutement statutaire ou contractuel à temps complet ;
Prise de poste : au plus tôt.

Type d'emploi : Temps plein

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    Crèche de 16 berceaux au sein d’une petite maison très charmante avec espace extérieur et potager. la crèche est ouverte de 8h à 18h30. 4 professionnelles pour 16 enfants âgés de 15 mois à 3 ans. Nombreux projets sur la crèche: **Le projet intergénérationnel** avec la maison de retraite sera également mit en place. Une fois par mois un...

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