Gestionnaire Du Recouvrement Forcé

Il y a 2 mois


Quimper, France La Sécu recrute Temps plein

**Gestionnaire du Recouvrement Forcé (H/F) - Quimper**:

- CDI
- Quimper
- de 25 317 € à 26 849 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD81704

**URSSAF BRETAGNE**:
Nous rejoindre, c'est intégrer la Sécurité sociale. C'est également appartenir à un collectif de travail ambitieux, innovant, fédéré par des valeurs fortes.

L'Urssaf Bretagne est chargée du recouvrement des cotisations (près de 13.3 milliards d'euros en 2022), du contrôle et de l'accompagnement de 350 000 entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants.

Nous sommes implantés sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin et Rennes) et rassemblons 700 collaborateurs.

Le service recouvrement forcé est composé de 54 personnes, dont 6 managers, répartis sur toute la région dont la mission est de concilier la performance du recouvrement des cotisations sociales et l'accompagnement des entreprises en difficultés.

Le métier de gestionnaire conseil recouvrement est varié, exigeant et porteur de sens car il est au cœur du système de financement de notre système de protection sociale.

**Description du poste**:
Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits : répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) et orales des cotisants (accueil sur place, rendez-vous téléphoniques), informer le cotisant sur les formalités, les obligations, la situation de son compte ou les offres de service, le relancer amiablement.

Fiabiliser les données en amont des procédures contentieuses en collaborant avec les lignes de services, procéder au recouvrement des créances et mettre en œuvre les procédures d'exécution forcée.

Assurer le suivi des dossiers adressés aux commissaires de Justice, collaborer efficacement avec les études pour assurer un recouvrement efficient et ordonnancer les frais associés.

Exploiter les listes de relance, de surveillance des débiteurs ; détecter des anomalies et proposer des solutions ; assurer la bonne évolution des procédures dans le système d'information afin d'éviter la prescription.

Proposer les dossiers pour une admission en non-valeur.

Gérer les dossiers contentieux : suivre les créances postérieures au jugement d'ouverture d'une procédure collective et procéder à leur recouvrement.

Participer à des missions transversales au sein du service ou au profit de l'organisme dans le cadre de son projet d'entreprise #ELAN.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maîtrisez la législation relative aux procédures collectives et aux voies d'exécution, disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous savez mettre en œuvre les techniques de recouvrement adaptées à la situation du compte cotisant, en prenant en compte son environnement économique spécifique.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et savez gérer vos priorités afin de respecter les engagements de services, notamment en termes de délais de réponse.

Vous mettez en œuvre les techniques d'analyse et vous êtes force de proposition pour trouver des solutions.

Vous savez apporter des réponses adaptées en fonction de votre interlocuteur (commissaires de justice, mandataires, chefs d'entreprise, travailleurs indépendants) que ce soit au téléphone ou par écrit.

D'un point de vue relationnel, vous mobilisez** **les techniques d'accueil téléphonique et les techniques d'entretien pour convaincre.

Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs aussi bien internes qu'externes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vous vous engagez à respecter strictement le secret professionnel compte tenu des données sensibles que vous serez chargé d'exploiter.

**Votre formation**:
Diplôme Bac à bac + 2 dans les domaines du droit ou de la gestion

**Informations complémentaires**:
**Niveau 3 à niveau 4 selon profil et expérience**
- Salaire annuel brut niveau 3 : 25 317,18 € (14 mois)
- Salaire annuel brut niveau 4 : 26 849,06 € (14 mois)

Tickets restaurants dématérialisés

Possibilité de télétravailler

La procédure de recrutement prévoit** la passation de tests**

Une formation institutionnelle pour appréhender les spécificités du métier est assurée.

**Date prise de fonction **:avril 2024**

**Contact**:
Personne à contacter***

**Alexandra LEPART, Responsable Régionale Recouvrement, Tel 02 30 21 19 48**

**MERCI DE POSTULER **EXCLUSIVEMENT **EN LIGNE** SUR LE SITE **LASECURECRUTE.FR**

**Candidature **(lettre de motivation + CV)** à l'attention de Sandrine GOUZIEN, Chargée de Développement RH **Réf. 2023-093 V2**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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