Chargé de Communication Institutionnelle-

il y a 4 semaines


Paris, France Société Générale Temps plein

**Vos missions au quotidien**:
Vous avez une vraie passion pour la communication ? Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un environnement innovant, multiculturel, rigoureux et technique ? Rejoignez-nous

La mission du département Communication Editoriale, Digitale et Evénementielle est d’intégrer le processus d’élaboration de contenus (écriture, création, publication, mesure, développement) avec l'objectif de maximiser leur impact. Il regroupe les activités d’animation du cercle managérial et gestion des projets stratégiques institutionnels et transversaux, les activités éditoriales, les activités de gestion des contenus sur les canaux propriétaires internes et externes à rayonnement Groupe, les activités de gestion de projets IT et digital, les activités événementielles, les activités de création de supports de communication.

Au sein du département Communication Editoriale, Digitale et Evénementielle, et sous la supervision de votre maître de stage et/ou votre manager, vous serez amené(e) à:

- Accompagner les projets transversaux de communications institutionnelle, notamment en contribuant à : la production du prochain rapport intégré, l’élaboration et activation des plans de communication dédiés, la veille et aux études sur les sujets de communication institutionnelle ;
- Dans ce cadre, échanger activement avec les autres équipes de communication ou départements du Groupe impliqués.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de Communication, de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Communication, Littéraire ou Sciences sociales.
- Vous possédez des capacités rédactionnelles et d'expression.
- Vous avez une bonne connaissance du Pack Office, des réseaux sociaux et outils web.
- Vous êtes désireux d’apprendre les métiers liés à la communication et de travailler dans un grand groupe international en étroite collaboration avec d’autres départements de l’entreprise ou des partenaires extérieurs.
- Vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes créatif, curieux, organisé, méticuleux et possédez un esprit d’analyse sur des sujets variés et transversaux.
- Une bonne connaissance des outils web et de PAO est un plus.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service), d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
- Référence



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