Moniteur D'atelier

**Vous êtes dynamique, rigoureux(se), avec un esprit d’analyse et de créativité ? vous aimez prendre des initiatives ?**
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Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier met en œuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet éducatif élaboré pour des jeunes en situation de handicap. Il participe à la constitution du rapport d'activité du service social et éducatif, et met en œuvre le projet d'établissement.

Il exerce ses fonctions sous l’autorité directe du Cadre Socio-Educatif.

**Missions principales associées à la fonction**:

- Préparer les jeunes à leur sortie en vue d’une intégration sociale et professionnelle à partir d’objectifs définis en fonction du projet institutionnel et du projet individuel,
- Poser un cadre bienveillant et sécurisant pour les jeunes,
- Planifier et animer les ateliers de manière autonome en respectant les objectifs fixés,
- Adapter le poste de travail aux compétences et capacités des jeunes en mettant en œuvre les techniques et adaptations nécessaires,
- Développer des actions visant la montée en compétences des jeunes autour des apprentissages dans l’objectif d’une professionnalisation,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets institutionnels transversaux internes et/ou externe,
- Concourt à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet personnel individualisé,
- Assure le reporting et la traçabilité des actions de son atelier dans un esprit d’amélioration continue.

**Profil et compétences attendues**:

- Avoir une expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine recherché,
- Titre de Moniteur d’Atelier souhaité et/ou diplôme de niveau 4,
- Avoir des compétences en matière d’animation : savoir motiver, animer et mobiliser les jeunes qu’il (elle) encadre,
- Travail en équipe,
- Avoir le sens de : l’écoute, la tolérance et la patience,
- L’usage de l’outil informatique (Word, Excel, Internet, Messagerie) est attendu,
- Permis B exigé.

**Poste**:

- Poste à pourvoir dès que possible,
- Horaires : du lundi au vendredi,
- Périodes de travail de 07 heures 30,
- Repos le week-end
- Type d’emploi : CDD 6 mois Temps plein, renouvelable et pouvant déboucher sur un CDI.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/01/2025