Apprenti Graphiste

A l’ouest de Paris, le département des Yvelines s’ouvre sur le grand bassin parisien. Il s’étend sur 2 284 km² et compte 262 communes (dont plus de la moitié sont des communes rurales).

Avec 1 408 765 habitants, le département est le plus peuplé de la Grande Couronne et le huitième de France.

La Direction des Ressources Humaines recrute et mobilise les collaborateurs. Elle accompagne leur montée en compétence et favorise leur épanouissement professionnel, afin de leur permettre de servir efficacement les politiques du Département.

Elle veille à mettre en place toutes les conditions pour que l’ensemble des collaborateurs développe son employabilité durablement et ouvre le champ des possibles pour chacun en matière d’évolution professionnelle.

Pour renforcer ses équipes au sein du service communication employeur composé de 5 personnes environ, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme un apprenti Graphiste H/F pour mener à bien cette ambition

Votre principal objectif ? Participer à la création de supports de communication
Versailles, au sein - DRH/DIR./COMMUNICATION EMPLOYEUR
- En tant qu'apprenti graphiste, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

- Créer des supports (livrets, brochures, matériel événementiel, bandeaux web ) ;
- Faire de la recherche iconographique et de visuels ;
- Produire des vidéos à partir de rushs qui lui sont livrés (habillage sonore et graphique, montage) ;
- Faire de la veille « concurrentielle ».

Vous travaillerez en collaboration avec tous les collaborateurs de l’équipe et plus largement avec la DRH.
Pour réaliser ses missions, vous serez formé et accompagné par vos collègues et votre manager.
Vous gagnerez en autonomie sur les missions proposées au fur et-à-mesure - Autres informations- Date publication site Web
- 31/03/2023
- Nos atouts:
**Notre ambition**

En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c’est aussi vous engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**

Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un **accompagnement dès votre arrivée**, avec un parcours d’intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d’intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.
- des **conditions de travail souples**, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
- un **investissement important pour votre formation**, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu’un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
- un **parcours professionnel dont vous êtes acteur**, avec des moments d’information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l’utilisation des réseaux sociaux, organisation d’un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l’Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc.
- un **large panel d’avantages pour un équilibre professionnel optimal**, avec jusqu’à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l’accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.
- la **possibilité d’exprimer vos engagements** auprès d’une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d’écoresponsabilité.
- Vos atouts:
- Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur apprenti
FORMATION:

Vous préparez un Bac +3 en école graphique
SAVOIR:

- Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator)
- Solides bases en montage vidéo (Aftereffect, PremierePro ou autres logiciels)
- Connaissance des techniques et outils de communication (méthode d'élaboration de brief créatif/plan de communication etc.)
- Maîtrise du Pack Office

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