Conseiller Pénitentiaire D'insertion Et de

il y a 4 semaines


Chartres, France SPIP - Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Temps plein

Le Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (CPIP) est chargé de mettre en œuvre la politique du service en assurant le suivi des personnes placées sous main de justice.

Il concourt aux missions de prévention de la récidive et de réinsertion des personnes placées sous main justice confiées par l’autorité judiciaire.

A la suite d’une évaluation de la personne suivie, il définit un plan d’accompagnement de la personne et d’exécution adapté au niveau de risque de récidive et aux besoins identifiés.

La mise en œuvre de ce plan s’effectue dans le cadre d’entretiens individuels, de prises en charge collectives et d’orientations vers les partenaires du service.

Il concourt également à l’exécution, à l’individualisation et à l’aménagement des peines prononcées par l’autorité judiciaire par la transmission de rapports au magistrat mandant et en assurant le contrôle du respect des obligations et interdictions prononcées.

Salaire de 2185 € brut

Débutant accepté

Missions:

- Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio-éducatif de la PPSMJ
- Mener des entretiens réguliers avec la PPSMJ notamment afin d'organiser et d'assurer son accueil au sein de la structure, de l'informer sur l'évolution de sa situation pénale et juridique
- Etre en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale.
- Concevoir et mettre en place des actions d'insertion
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs
- Accueillir et assurer le suivi des élèves et stagiaires CPIP

**Formation**
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents

**Compétences**
- premier niveau de formation en droit pénal - Cette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Actions socioéducatives collectives
- Mettre en œuvre des actions de communication interne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Stratégies de communication externe
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
- Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
- Capacité à négocier
- Connaître la méthodologie de conduite de projet

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 185,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2023



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