Référent Handicap

il y a 2 semaines


Laval, France Ville de Laval Temps plein

Catégorie: B

Filière:
Collectivité: CCAS

Direction: Handicap Santé

Contexte

La Ville de Laval au service des habitants, c'est 150 métiers différents. Il y en a forcément un pour vous. Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de référent handicap / relations partenaires.

Missions

En étroite collaboration avec la Directrice santé-handicap, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associations et partenaires pour les questions de handicap. Vous êtes chargé de mettre en œuvre les actions et le suivi des obligations de la collectivité en termes d'accessibilité (agenda d'accessibilité et commission communale d'accessibilité universelle).

À ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Mise en œuvre de la politique municipale en matière de handicap,
- Relations avec les associations (subventions, communication ),
- Organisation des actions : suivi, réunions techniques, ingénierie de projet, relations aux services municipaux ,
- CCAU (Commission Communale pour l’Accessibilité Universelle) : préparation en lien avec les services, animation temps fort, rédaction du rapport,
- Participation à la mise en œuvre et au suivi de l'agenda d'accessibilité en lien avec les services techniques,
- Habitat inclusif : veille sur les initiatives locales, relais d'information, veille réglementaire ,
- Veille et partage sur les dispositifs et réseaux locaux.

Compétences
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux,
- Formation supérieure de niveau Bac exigée, Bac+2 appréciée, idéalement dans le domaine de la santé, du handicap ou des ressources humaines,
- Connaissance du réseau de partenaires liés au handicap demandée,
- Connaissance de la réglementation relative à l'accessibilité pour les collectivités territoriales appréciée,
- Capacité à fonctionner en mode projet pour la mise en œuvre d'actions sur le territoire,
- Capacité à communiquer et rendre des comptes avec recul et analyse des situations,
- Maitrise des outils informatiques indispensable,
- Être à l'écoute, être force de proposition, faire preuve d'adaptabilité,
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Conditions

**Prise de poste envisagée le 1er avril 2023**

**Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 20 mars 2023



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    il y a 3 semaines


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    il y a 2 semaines


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