Lead Dev Angular

Descriptif du poste

Septeo Avocats renforce ses équipes pour accompagner sa croissance et recrute un **Lead Développeur Angular H/F **en CDI à proximité de Montpellier.

Dans quel contexte ?

Votre rôle consistera à travailler sur les produits Septeo Avocats au sein d'un service **R&D **Agile d'une cinquantaine de personnes.

Vos missions seront les suivantes:

- Développement de** nouvelles fonctionnalités**:

- Apporter une expertise dans l'équipe sur les pratiques de Développement
- Mettre en place des méthodologies/processus (troubleshooting, performance, optimisation, TDD)
- Prise en main des environnement CI/CD
- Être **référent **sur la qualité de code

Vous prendrez en charge les évolutions et correctifs sur une plateforme de logiciel métier, notamment notre produit **SECIB NEO**, dont **la stack est la suivante**:

- Client : Angular 14
- Serveur :.NET / C# / ASP.NET / NHIBERNATE /base de données SQL Serveur
- Outils : VISUAL STUDIO / AZURE DevOps / Azure

Profil recherché

De formation supérieure en informatique (BAC+2/5), vous possédez au moins 3 ans d’expérience en Angular, idéalement chez un éditeur de logiciel. Une expérience préalable en tant que Lead Dev est un plus.

Votre leadership, votre sens du travail **collaboratif** et de la **pédagogie** font de vous quelqu’un qui sait **fédérer **autour d’un projet. De plus vous faites force d’autonomie, rigueur et de pragmatisme dans votre approche.

Mais surtout, vous êtes prêt.e à arriver sur un projet existant et être force de proposition dans un environnement technique complexe.
- Enfin, votre bonne humeur, votre dynamisme et votre capacité d’abstraction feront la différence à compétences égales

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à fédérer

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Aide au dépannage
ASP.NET

**Voir plus**

Entreprise

Septeo Avocats, éditeur de logiciels intégralement dédié au marché des avocats, a pour vocation d’améliorer durablement l’organisation et la performance des professionnels du droit dans un contexte de transformation digitale.

Nous proposons des solutions novatrices à nos clients (fonctionnalités prédictives, IA, solutions Cloud, applicatifs SaaS et Micro-Services) et faisons en sorte que chacun puisse atteindre son plein potentiel.

Nous rejoindre c’est participer à des projets innovants, dans un cadre bienveillant, où les idées de chacun sont prises en compte afin d'apporter de la valeur à nos clients
- Devenir un de nos collaborateurs c'est travailler avec des équipes dynamiques et engagées, contribuer à faire bouger les lignes et faire progresser votre carrière.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Auriane TAHON
- _Chargée de recrutement_

Salaire

45 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Développeur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé