Super Approvisionneur Junior

**Votre rôle**:
En tant qu’Approvisionneur(se), vous serez un maillon essentiel de notre chaîne d'approvisionnement. Vous aurez la responsabilité d’analyser les besoins, de suivre les commandes et de mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser notre processus d'approvisionnement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services internes et nos partenaires externes pour garantir une gestion efficace et efficiente.

**Vos missions principales**:
**1. Analyse**:

- Définir les besoins annuels en analysant les prévisions commerciales et l’historique des ventes.
- Coordonner les besoins annuels avec les disponibilités et les délais de livraison des fournisseurs.
- Ajuster et transformer les demandes d'achat en commandes via l'ERP tout en optimisant les niveaux de stock.
- Planifier et coordonner les commandes d’emballage en lien avec les plannings de lancement de produits.

**2. Suivi des commandes**:

- Gérer les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs, de la commande à la facture.
- Coordonner les livraisons avec les services production et logistique.
- Valider les B.A.T (bons à tirer) et gérer les litiges et anomalies de factures.
- Identifier et anticiper les contraintes d'approvisionnement.
- Sourcer et sélectionner les prestataires, y compris les transporteurs et transitaires.

**3. Amélioration continue**:

- Maintenir à jour les paramètres de planification dans l'ERP.
- Assurer l'adéquation entre les stocks physiques et informatiques.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer et améliorer les processus.
- Se déplacer chez les fournisseurs pour optimiser les performances.

**Compétences souhaitées**:

- Formation Bac+2 minimum en Supply Chain.
- Au moins 2 ans d'expérience en approvisionnement dans un environnement industriel.
- Maîtrise des fonctions avancées d'Excel et des ERP (connaissance de CEGID est un plus).
- Bonne maîtrise de l'anglais.
- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer les priorités.
- Bonnes compétences en négociation et excellent relationnel.

**Qualités et aptitudes recherchées**:

- Esprit d’analyse et capacité à gérer les crises.
- Capacité à respecter des délais contraints.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler avec divers interlocuteurs.
- Sens de la négociation et force de proposition.
- Autonomie, réactivité et esprit pragmatique.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Environnement stimulant**: Travaillez dans une entreprise dynamique, en pleine croissance et tournée vers l'innovation.
- **Développement professionnel**: Profitez de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière.
- **Culture collaborative**: Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires variés.
- **Engagement RSE**: Participez à notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale.

**Rejoignez-nous et contribuez à notre réussite collective. Postulez dès maintenant **

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 25 000,00€ à 27 600,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel