Chargé Des Ressources Humaines

Il y a 4 mois


Colmar, France Holding Paul LIBBRA Temps plein

_La Holding Paul LIBBRA située à Colmar (68), siège social des agences de Transport Routiers de Marchandises du même nom, recrute a_fin de renforcer son équipe RH, son/sa futur/e

Chargée de missions RH & Paie Multi-sites - H/F

**PROFIL**

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre sens du service. Vous faites preuve d'un très bon relationnel tout en ayant le sens de la confidentialité. Vous maitrisez les outils bureautiques et faites preuve d'organisation et de rigueur.
- Diplômé(e) d'un Bac +3/Bac +4, généraliste RH, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines (une expérience dans le transport routier de marchandises serait un plus).
- Lors de ces 3 années, vous avez acquis d'excellentes connaissances juridiques dans ce domaine
- Vous êtes multi-tâches et savez mener plusieurs projets de front
- Force de proposition, vous avez des capacités avérées dans la gestion du changement et la réorganisation des processus RH, vous savez également vous assurer de leur mise en place

**MISSIONS**:
Vous secondez et êtes un réel soutien pour la Responsable Ressources Humaines dans le déploiement de la politique RH et la réalisation des missions RH.
- Formation :_

Vous serez en lien direct avec l’Opérateur de compétences pour:

- Le respect des obligations légales en matière de formation
- La gestion de la CUFPA, de la taxe d’apprentissage et VIF
- Le suivi et l’organisation des actions de formation
- Vous gérer le recrutement et le suivi des dossiers des apprentis/contrats de professionnalisation
- Vous êtes en relation avec les partenaires de la formation et les écoles
- Développement RH :_
- En appui de la RRH, vous conseillez les responsables d'agences sur les points clés de la législation du travail (temps de travail, congés payés, absences, litige, évolution de carrière, contrat de travail...).
- Vous veillerez au respect du code du travail, des accords d'entreprise et des conventions collectives (Bois, TRM, Mécanique auto).
- Proposer, déployer et assurer la diffusion de note et procédures RH
- Véritable partenaire du développement des richesses humaines des agences, vous intervenez dans l'organisation de la formation, la rédaction des fiches de fonction, l'intégration, l’animation et le déploiement de la politique en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Paie et suivi administratif :_
- Traiter la paie avec la RRH sur le logiciel SILAE avec notre prestataire de paie (collecte et saisie des EVP)
- Préparer les éléments variables de paie, les frais des chauffeurs, absences et soldes tout compte pour l’établissement des bulletins de paies
- Participer à la gestion administrative des salariés de l’embauche au départ.
- Recrutement :_

CDI Temps plein - 40h/semaine

Titres restaurant (8€ valeur faciale - 60% prise en charge employeur)

Salaire en fonction du profil et de l’expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 34 000,00€ à 34 500,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel



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