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Cadre Coordinateur

Il y a 2 mois


SaintQuentinlaPoterie, France Unapei 30 Temps plein

Descriptif du poste

Faire connaître la communauté 360 et développer le réseau ainsi que le partenariat sur tout le territoire dans une logique de proximité territoriale d inclusion et de parcours.

Organiser et animer les réunions de coordination par délégation du directeur adjoint : superviser et coordonner l intervention des conseillers en parcours.

Organiser les 3 niveaux d intervention:

- Écoute, accueil, accompagnement
- Prévention, agencement de solutions
- Résolution de situations complexes et création de nouvelles solutions modulables
- Participer au Comité Territorial piloté par l ARS et le département.

Profil recherché

Bonne connaissance de l environnement médico-social et de droit commun du Gard.

Adaptabilité, souplesse, réactivité, relations humaines et partenariales sont le quotidien.

Salaire Chef de service selon CC 66 CAFERUIS (ou équivalence) exigé
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an + forfait jours
- Véhicule de service, téléphonie, PC
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'adaptation- Proactivité**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Animation de réunions
Gestion de portefeuille

**Voir plus**

Entreprise

Situé entre mer et Cévennes, le département du Gard propose des richesses naturelles, architecturales et gastronomiques incomparables ainsi qu un patrimoine culturel unique.

C est sur fond de climat Méditerranéen que l Unapei 30, 1ère association parentale du Gard, emploie près de 600 salariés et gère 27 établissements et services médico-sociaux assurant l accueil, le soin, l éducation et l insertion sociale et professionnelle de près de 1000 enfants et adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap.

Dans le cadre de la création et du déploiement d’une communauté 360 dans le Gard en partenariat avec l’APSH 30 rattachée aux équipes mobiles du dispositif enfance UNAPEI 30 **nous recrutons un Cadre Coordinateur.**

Les C360 constituent un levier de transformation de l’offre dans une visée inclusive et une approche systémique.
- C’est la structuration d’un réseau de professionnels soutenant les parcours de vie des personnes.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation_

**Personne en charge du recrutement**
Caroline POITEVIN
- _chargée de développement rh_

Salaire

A partir de 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chef de service médical

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

HÉBERGEMENT SOCIAL POUR HANDICAPÉS MENTAUX ET MALADES MENTAUX


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