Référent Gta

L’Hôpital Européen cherche un **Référent GTA** (F/H)

Avec une capacité d’accueil de 610 lits et places au centre d’Euroméditerranée, plus de 1000 salariés et 300 médecins libéraux, l’Hôpital Européen s’appuie sur un projet médical ambitieux dont les jalons ont été posés par les Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief.

Structurée autour des pôles d’excellence qui faisaient déjà la renommée de nos établissements, l’offre de soins de l’Hôpital Européen est complétée par un plateau technique moderne et complet.

**Contexte**

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes garant de la gestion des temps et activités et du suivi des effectifs et du reporting.

Vos missions s’articulent autour de:
**1. Gestion des temps et activités**
- Assurer le paramétrage de premier niveau et l’assistance aux utilisateurs ;
- Apporter son expertise et accompagner les managers sur les bonnes pratiques en matière de gestion du temps de travail ;
- Contrôler la cohérence et le respect de la réglementation en termes de gestion des temps ;
- Suivre et contrôler les différents compteurs ;
- Accompagner les managers à l’élaboration des cycles de travail et des plannings en conformité avec la réglementation en vigueur ;
- Produire des supports de formation et former les différents utilisateurs à l’utilisation de l’outil ;
- Assurer l'évolution de l'outil de gestion des temps en lien avec l’équipe de la paie et les éditeurs des systèmes ;
- Réaliser une veille règlementaire en lien avec votre domaine d’intervention ;
- Être force de proposition pour identifier les actions d'amélioration des outils utilisés ;
- Rédaction de mode opératoire à destination des équipes.

**2. Suivi des effectifs et du reporting**
- Vérifier les affectations des agents dans le logiciel de gestion des temps en cohérence avec les plannings d’affectation ;
- Suivre et actualiser les effectifs physiques et ETP des différents services et notamment les intérimaires ;
- Accompagner les cadres dans la réalisation des maquettes organisationnelles ;
- Produire les indicateurs de suivi et réaliser les reporting et les enquêtes.

Cette liste n’est pas exhaustive, le contenu du poste pourra être amené à évoluer.

**Profil**

Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion des RH (BAC+2 ou 3), et vous justifiez d’une première expérience de 2 ans sur un poste similaire ou bien vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans la gestion et le paramétrage d'un outil GTA.

Vous possédez des connaissances approfondies dans le domaine des ressources humaines, notamment la réglementation en matière de temps de travail.

Vous avez une excellente maîtrise du logiciel de gestion des temps OCTIME, y compris le paramétrage et de l’utilisation avancée d’Excel.

La connaissance du logiciel de paie CEGID et de la CCN 51 (FEHAP) est un réel atout.

Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes orienté(e) client/solution.

Reconnu(e) pour votre organisation et votre réactivité, vous savez travailler en transversalité, tout en priorisant vos actions afin de délivrer un résultat dans les délais attendus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 32 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel