Planneur Stratégique
il y a 2 semaines
Description de l'entreprise
LDR - Lever de Rideau est une agence de communication événementielle qui est engagée à concevoir et produire des événements UTILES.
Expertises dédiées : EVENT - TRAVEL - HEALTHCARE - DIGITAL - CONSULTING - IMAGE
Et bien sûr, l’UTILITÉ comme crédo : joindre l’UTILE à l’émotion - joindre l’UTILE à la raison - joindre l’UTILE à la création.
En 33 ans d’existence, quelques marqueurs n’ont pas bougé : un collectif résolument humain (équipes et clients), un caractère affirmé, une indépendance d'esprit (et oui), une manière de penser différemment, ailleurs.
Description du poste
Vous accompagnez l’équipe création sur l’élaboration des recommandations de l’agence. Il.elle intervient depuis la prise de brief, la participation ou l’animation de brainstorming, l’élaboration des concepts créatifs et leurs déclinaisons, les briefs créatifs en termes de direction artistique et de scénographie, jusqu’à l’écriture et la vente des dossiers. Il.elle a aussi un rôle fort de « booster créatif » au sein de l’agence en réalisant une veille, en concevant et animant des « creative reviews », mais également auprès des équipes projets en les conseillant et en étant force de propositions par rapport à leurs différents besoins créatifs. Il.elle contribue au déploiement de la démarche RSE dans son poste selon les modalités établies dans le cadre du système de management ISO 20121.
Missions:
1/ La mission principale du Planneur-se Stratégique consiste à résumer en une idée forte et des textes chocs (une recommandation) une stratégie de communication (événementielle) pour un annonceur, en veillant au respect des enjeux RSE de l’agence (mode de conception L.D.R) selon les modalités établies dans le cadre du système de management ISO 20121.
2/ Aide à la rédaction, il.elle accompagne l’équipe planning pour concevoir les notes stratégiques sur le fond comme sur la forme.
3/ Son regard artistique peut aussi être un grand plus pour animer l’ensemble des créatifs travaillant avec l’agence.
La RSE : Dans le cadre de la démarche RSE de l’agence, Le.la Planneur-se Stratégique doit s’approprier les enjeux RSE de l’agence et participer à son déploiement sur toute l’année 2021.
Le.la Planneur-se Stratégique sera en interaction avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence en fonction de ses projets.
**Qualifications**:
**Profil recherché**
Cinq - sept ans d’expériences
Enthousiasme
Créativité, grande culture générale, curiosité d’esprit.
Anglais courantUn vrai plus
Bonne capacité de veille, de recherche, aptitude à flairer les tendances.
Parfaite maîtrise de la langue française.
Bonne connaissance de la psychologie de la vente.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Sens de la formule magique, sens de l’humour.
Et avec l’explosion de l’événementiel en distanciel, maîtrise des techniques digitales.
Informations supplémentaires
Process de recrutement : 1 à 2 entretiens
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.
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