Investigateur Administratif

**Investigateur Administratif**:

- CDI
- BLOIS
- de 1 808 € à 1 917 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD91876

**CPAM DU LOIR-ET-CHER**:
**Prise de fonction : A compter de septembre 2024**

Un métier qui change la vie, ça change tout

Au sein de l'**Assurance Maladie**, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous.

Vous bénéficierez d'un employeur responsable, attentif à chacun de ses collaborateurs, qui vous permettra de vous engager au quotidien tout en vous sentant vous-même protégé et respecté. Enfin, vous serez surpris par la dimension technologique et la performance de nos projets qui ont tous comme finalité d'améliorer la vie de nos publics. En vous impliquant dans ces projets qui concernent chacun d'entre nous, vous pourrez saisir de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement.

**La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir et Cher (41) recherche 2 Investigateurs Administratifs (H/F), en Contrat à Durée Indéterminée, pour son service Juridique et Lutte contre la Fraude.**

Le service juridique et Lutte Contre la Fraude (LCF) a pour missions le traitement de tout signalement sur des comportements de suspicion de fraude ou de faute et l'engagement des suites contentieuses ainsi que la défense des intérêts de la caisse dans les contentieux de ses décisions.

L'équipe est actuellement composée d'un responsable de service, de 2 Techniciens Juridique et Lutte Contre la Fraude, 2 Chargés de Mission, de 4 Investigateurs Administratifs, et d'un** **pôle d'enquêteurs judiciaires inter-régional.

**Description du poste**:

- Mettre en œuvre les programmes nationaux et contribuer à la préparation et au déploiement du plan local de contrôle et de lutte contre la fraude,
- Analyser les résultats des requêtes selon la méthodologie de contrôle fournie, afin de détecter d'éventuelles anomalies,
- Analyser les signalements individuels de fraude,
- Procéder aux investigations nécessaires en interne ou sur le terrain à l'issue de l'agrément et de l'assermentation (formation impérative de 15 jours non consécutifs), afin de confirmer ou d'infirmer les suspicions de fraudes, fautes ou abus signalés par les différents acteurs,
- Collecter des éléments de preuve, rédigez des rapports de synthèse et proposez les voies contentieuses appropriées,
- Mettre en œuvre les actions contentieuses (indus, pénalités financières),
- Participer au suivi de l'activité.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous êtes curieux, rigoureux, et disposez d'aptitudes avérées pour l'analyse, la synthèse et l'organisation,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous avez une bonne expression écrite et orale.

**Votre formation**:
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine du juridique.

**Informations complémentaires**:
Contrat Temps plein (36 à 39 heures par semaine, avec des jours RTT)

Niveau 3 à 4 de la classification des organismes de sécurité sociale.

Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique

Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur

Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an)

Emploi éligible au télétravail dans le cadre de l'accord local de l'organisme (à l'issue de la période de montée en compétences).

Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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