Responsable Système D’information

Il y a 2 mois


Libourne, France Centre Hospitalier Libourne Temps plein

**Poste**:
IDENTIFICATION DU SERVICE:
Poste vacant à pourvoir au 1er Mai 2023.Localisation géographique : Direction de Systèmes d’Information - Pavillon 5
Département Finances et Numérique

Mission générale du poste:
Conduire l'évolution et assurer la cohérence du SI dans le respect des contraintes externes et internes et des objectifs de l'établissement dont notamment la stratégie de convergence proposée par le Groupement Hospitalier de Territoire « Alliance de Gironde ». Assurer le maintien opérationnel et la sécurité du SI 24/7.

TACHES:

- La mise en œuvre du Schéma Directeur du Système d'Information (SDSI) de l’établissement en lien avec celui du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Alliance de Gironde » ;
- Le pilotage et le contrôle des projets conduits (sourcing, rédaction des pièces techniques, proposition des budgets à la Direction, planification, contrôle de la cohérence et des pièces administratives, analyse, proposition de choix pour la Direction, mise en œuvre et rédaction des certificats administratifs).
- La mise en œuvre des scenarii d’évolution du SI défini dans le SDSI et prenant en compte les principes de convergence SI de GHT ;
- Le management, l’animation et l’encadrement des collaborateurs du service informatique.
- La mise en œuvre, suivi et contrôle des moyens et activités du service SI ;
- La conception des architectures techniques afin de répondre aux objectifs fixés de l’établissement tout en garantissant la continuité de service et la sécurité du SI 24/7 ;
- L’anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI ;
- Le contrôle des indicateurs qualité du service et la réponse aux différentes enquêtes internes et externes.
- La veille technologique, réglementaire et la prospection du marché des fournisseurs ;
- Le suivi du volet SI de la certification des comptes de l’établissement ;
- L’engagement et le suivi des dépenses d’investissement et d’exploitation dans le strict respect des ressources allouées.

LIAISONS HIERARCHIQUES:
Responsable Hiérarchique : Directeur des systèmes d’information
Direction Fonctionnelle : Directeur des systèmes d’information
Direction département finances et numérique : Directrice des Affaires Financières.

LIAISONS FONCTIONNELLES:
Relations internes:

- Direction, particulièrement la DAF
- Quatuor de pôle : chef de pôle, cadre supérieur de santé, cadre administratif de pôle, directeur référent de pôle
- DIM
- Personnel technique du SI.
- Utilisateurs du SI.

Relations externes:

- Directeurs et experts techniques.
- Directeurs et chefs de projets.
- Ingénieurs commerciaux et consultants.

**Profil**:
CADRE REGLEMENTAIRE:

- Qualification initiale et/ou diplôme : Bac + 5 dans le domaine concerné
- (Décrets/textes réglementaires ) : Répertoire des métiers de la FPH : code métier 35L10.

COMPETENCE REQUISES
Compétences de base:
Description : Niveau de connaissance
Architecture SI métier et fonctionnelle : Connaissances d'expert
Charte d'utilisation du SI et charte d'identitovigilance: Connaissances approfondies
Droit des données informatiques : Connaissances opérationnelles
Étude d'impact des nouvelles solutions informatiques sur l'organisation : Connaissances approfondies
Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques,...) : Connaissances approfondies
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement :Connaissances opérationnelles
Produits et marché informatique et son évolution : Connaissances approfondies
Projet d'établissement (orientations stratégiques) :Connaissances opérationnelles
Règles liées à la protection des données: Connaissances approfondies
Standards et normes applicables : Connaissances opérationnelles

Compétences spécifiques:
Savoir-faire:

- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe).
- Conduire et animer des réunions.
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord).
- Gérer les évolutions du SI.
- Identifier, analyser et valider des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet.
- Gérer le service SI : encadrement des équipes techniques, engagement des dépenses et validation de la facturation, gestion contractuelle des partenaires et prestataires de service.
- Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille technologique.
- Mettre en œuvre la charte d'utilisation du SI et la charte d'identitovigilance.
- Mettre en œuvre les règles liées à la protection des données.
- Modéliser et intégrer les évolutions du SI sur les couches métier et fonctionnelle et sur les couches applicative et technique.
- Piloter les différents projets et coordonner le SI afin d'avoir une cohérence avec le SI existant.
- Prendre des décisions.

Savoir être:

- Rigueur et sens de l'organisatio



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