Puéricultrice

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE**
32 boulevard dupleix
- 29196 Quimper

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d’excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Brest

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 21/02/2023

**Type d'emploi**
- Contrat de projet- ?**Motif de vacance du poste**
- Nouveau projet

**Durée de la mission**
- 22 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Santé publique > Activités de soins**Grade(s) recherché(s)**
- Emploi contractuel de cat. A**Métier(s)**
- Puériculteur ou puéricultrice**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Ce poste d'infirmière-puéricultrice a été validé dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et Protection de l'Enfance et dans le cadre de la convention signée avec l'Etat, l'ARS et le Département du Finistère. Le contrat est d'une durée de 1 an, renouvelable, pour une durée maximale de 3 ans.
En lien avec l'équipe pluri-professionnelle de PMI, le/la puériculteur/trice accompagne les enfants et leur famille dans le domaine de la prévention. Il/Elle participe aux actions de protection de l'enfance. Il/Elle assure le contrôle et le suivi des assistants/es maternels/les.
Il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la DEF - Pôle promotion de la santé et soutien à la parentalité - du Conseil départemental en assurant la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille.

**Missions et conditions d'exercice**
- Dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, accompagner le développement des enfants de moins de 6 ans.
- Dans le domaine de la protection de l'enfant, participer à l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de danger et à leur suivi.
- Assurer le suivi des assistants maternels.
- Etablir des liaisons et collaborations avec les partenaires.
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales et aux actions issues du projet de direction.
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions des besoins de la population
- Par ailleurs, il/elle entretient ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) et participe à la formation des étudiants.

**Profils recherchés**
- Connaissances et technicités professionnelles:
- Connaissance dans le domaine de la santé et développement de l'enfant
- Connaissance du domaine de la santé publique et de la législation relative à la petite enfance et aux assistants maternels
- Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance (signes de négligence, maltraitance, difficultés parentales) et de la législation associée.
- Connaissance concernant les compétences attendues chez un assistant maternel.
- Capacité à établir et transmettre des comptes-rendus et statistiques d'activités et à utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et applicatifs métiers.
- Aptitudes à la communication et à la relation en particulier avec des publics en difficulté psychologique ou sociale.

Contact

**Contact**
- 02 98 76 20 20

**Informations complémentaires**
- Pour postuler, avant le mardi 21 février 2023 au plus tard:

- 1/ Indiquez le n° de l’offre : 0000004669
- Lettre de motivation
- C.V.
- Copie des diplômes
- Dernier arrêté d’avancement d’échelon et/ou de situation administrative, attestation d’inscription sur liste d’aptitude ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en cours de validité
- À l’attention de:

- Monsieur le Président du Conseil départemental du Finistère
- Direction de la transformation des systèmes d’information et des ressources humaines
- Unité recrutement
- 32 Boulevard Dupleix
- CS 29029
- 29196 QUIMPER Cedex