Un(E) Documentaliste

**Titre de l’offre d’emploi**:
Documentaliste

**lieu de travail : ville + département**:
Grenoble

**Introduction et contexte**:
Présentation de la Croix-Rouge française
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière « Croix-Rouge Compétence »
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers.) par la voie de la formation initiale et celle d’ apprentissage ou de la validation des acquis de l’expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Présentation de l’établissement
Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.
C’est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un/une documentaliste.

**Missions**:
Vous contribuerez aux missions de l’espace doc’ et notamment aux missions suivantes:
Accueillir le public et gérer le fonds documentaire
Accueillir les lecteurs (prêt/retour)
Présenter aux usagers le service et de ses règles de fonctionnement
Accompagner les lecteurs dans leurs recherches bibliographiques et dans la manipulation des outils informatiques (ordinateurs de la salle multimédia) et multimédia (plateforme LMS)
Gérer la base emprunteurs et mettre à jour. Gérer les retards de prêts.
Réceptionner - traiter - catalogage - diffuser les documents. Indexer et archiver
Dépouiller les revues et revues de presse
Réaliser des bibliographies et dossiers documentaires
Développement numérique
Accompagner les apprenants et formateurs sur le LMS
Développer, mettre à jour et intégrer des contenus et des ressources multimédias dans un LMS
Création d’outils d’évaluation en ligne (quiz et autre)
Accompagner les apprenants dans l’utilisation des nouvelles technologies
Médiation numérique de contenus documentaires : sélection, diffusion, promotion, veille
Communication
Participer aux expositions temporaires mises en place par l’espace doc’
Contribuer et promouvoir des événements et manifestations de l’institut

**Profil recherché**:
SAVOIRS
Maîtriser les bases de la bibliothéconomie, les normes de catalogage et de rédaction bibliographique
Connaitre le droit de la propriété intellectuelle
SAVOIRS FAIRE TECHNIQUES
Maîtriser les techniques documentaires (catalogage, inventaire)
Maîtriser l’outil informatique : logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation ), logiciels de communication (création et diffusion), logiciels de création multimédia (vidéo, audio)
Maîtriser des techniques de veille (agrégateurs RSS, newsletters)
Avoir une bonne connaissance des différents réseaux sociaux
Maitriser les outils web : gestion de contenu, gestion de flux
Utiliser des méthodes de travail en mode projet : organisation fonctionnelle quotidienne (planification, production, maintenance)
Connaitre les nouvelles modalités numériques d’apprentissage : LMS, MOOC, vidéos enrichies

SAVOIRS FAIRE RELATIONNELS
Savoir accueillir du public
Savoir s’adapter aux évolutions technologiques
Savoir collaborer
Faire preuve de curiosité
Faire preuve de rigueur, de méthode
Faire du reporting

**Modalités de recrutement**:
Date de début : 21/08/2023
CDD 11 mois
Mi-temps

**Type de contrat**:
CDD
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