Responsable Attractivité Et Recrutement

Il y a 7 mois


Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

**Responsable attractivité et recrutement H/F**:
**Référence**: 24.128**:
**Cotation**: A2 Chef d'unité**:
**Catégorie**:

- AAttachés Territoriaux

**Thématique**:
Ressources humaines

**Pôle**:
POLE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTEMES D'INFORMATION DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES SERVICE EMPLOI ET COMPETENCES
** Votre pôle/direction

Composée d’une centaine de professionnels, la direction des ressources humaines accompagne plus de 4 700 collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle œuvre pour assurer l’adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et d’inclusion comme l’Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l’apprentissage ou l’accompagnement des fins de carrières. L’attractivité du Département, l’égalité entre les femmes et les hommes, la qualité du dialogue avec les directions métiers, sont des marqueurs forts de la politique ressources humaines du Département.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
** Vos missions

La Direction des Ressources Humaines recherche un/e Responsable Attractivité et Recrutement h/f qui aura un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique marque employeur et recrutement des agents du Département des Hauts-de-Seine, tout en encadrant une équipe d’une quinzaine d’agents.
** Vos activités
- Piloter la politique attractivité et recrutement de la collectivité : définir, en lien avec les directions métiers, les orientations pour favoriser les recrutements des talents, notamment sur les métiers en tension. Développer des techniques d’approche directe et mettre en place d’un dispositif de sourcing. Etablir et assurer le suivi des partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur ;
- Animer la stratégie de valorisation de la marque employeur : accroître la visibilité de la collectivité sur les réseaux sociaux, participer aux évènements internes (matinée d’accueil des nouveaux arrivants, rendez-vous de la mobilité, etc.) et externes (salons) ;
- Organiser les concours sur titre pour les établissements départementaux relevant de la fonction publique hospitalière ;
- Assurer la gestion administrative de l’unité : élaborer et suivre le budget de l’unité, superviser les procédures d’achat public pour les prestations de recrutement, d’intérim et d’achat d’espaces ;
- Piloter la fonction de reporting de l’activité recrutement : élaborer des statistiques, participer à la rédaction de bilans et rapports d’activité (Rapport Social Unique, Plan égalité homme/femme, etc.)
- Encadrer et manager une équipe de 15 agents : organiser et répartir des missions entre les 8 référents emploi compétences et les 6 assistantes recrutement. et accompagner les agents dans leur montée en compétences.
**Profil
- Attaché Territorial titulaire, ou contractuel (Art L332-14 du Code Général de la Fonction Publique) diplômé à mínima de niveau BAC+3
- Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Très bonne connaissance du statut de la fonction publique (territoriale et hospitalière) et des règles de rémunération,
- Connaissances des techniques de recrutement, notamment approche directe et sourcing
- Capacité à concevoir et exploiter des tableaux de bords et outils de planification et de suivi
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Goût pour la transversalité et le travail en équipe
- Diplomatie
- Réactivité, autonomie, capacité d’adaptation

**VOTRE LIEU DE TRAVAIL**:
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre



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    Le périmètre VINCI Energies France Tertiaire IDF est l’un des leaders des métiers des corps d’état techniques du bâtiment, sur le marché du tertiaire parisien. A travers les 50 entreprises qui lui sont rattachées, il déploie son activité relevant du génie électrique et climatique, dans tous types de bâtiments tertiaires. Au sein de la...


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    Description de l'entreprise N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients...


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    Il y a 2 mois


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  • Nanterre, France VINCI Group Temps plein

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    beBee Professionals recherche un chef de projet recrutement pour rejoindre son équipe à Nanterre, France. En tant que chef de projet recrutement, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les besoins en recrutement...


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    hudi recherche pour son site situé à Nanterre (92), un responsable des services &. coffee shop (H/F ) avec une expérience dans le Front Desk en hôtellerie. En collaboration avec les équipes du site, vous êtes la première image d'hudi pour nos membres. Votre bonne humeur et votre attention aux détails seront des facteurs essentiels à l'attractivité...