Manager Départemental- Département Ressources Humaines

Présentation du poste">Le Département de la Moselle cherche un Chef de Service responsable pour occuper un rôle clé dans l'équipe de gestion des ressources humaines et de développement du site départemental.Salaire">L'offre de salaire est fixée à environ 60 000€ par an, avec une grille salariale attractive et une évolution professionnelle...

Dans le cadre de la mission de service public dévolue au Centre Départemental de l’Enfance, le gestionnaire ressources humaines est chargé de l’ensemble des questions relatives à la gestion administrative et statutaire du personnel et particulièrement de la paie. **Accueil et information du personnel** - Gestion de l’accueil physique du...

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

Mission Dans le cadre de votre poste d'opérateur route départemental au Département de la Moselle, vous êtes responsable de la surveillance 24/24h et 7/7j du réseau routier. Vous serez en charge de la gestion des évènements liés aux partenaires internes et externes, ainsi que du pilotage des équipements dynamiques et des systèmes d'aide à...

**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

Retrouvez ici les informations nécessaires pour postuler au poste de Gestionnaire Formation au Groupe Goedert.Voici les qualifications requises pour ce rôle :Niveau licence spécialité gestion des Ressources HumainesExpérience avérée dans une fonction similaireMaîtrise du français et de l'allemandGrand sens de l'organisationExcellent...

Au cœur du système de santé français, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l’accompagnement des assurés sociaux. Le département des Ressources Humaines est composé d'une vingtaines de collaborateurs. Il est composé de 3 pôles : le service Gestion et Administration du Personnel (GAP), le Service Gestion des Emplois...

**À propos de nous**: Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean,...

**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

Description du PosteL'objectif principal du poste consiste à définir et à piloter la stratégie des Ressources Humaines, en lien avec le développement et les objectifs de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour identifier les besoins en ressources humaines et mettre en place des solutions...

À propos de nousRejoignez un réseau immobilier en pleine croissance et développez votre propre équipe en tant que Responsable Départemental. Notre client est sur le terrain depuis 22 ans !Avec plusieurs enseignes nationale à son actif, il a su tisser un incroyable réseau de collaborateurs et de partenaires licenciés. Grâce à l'engagement sans...

**Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...

**Description de l'entreprise**: Legal et HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) RESPONSABLE...

À propos de l'offreNous recherchons un Chef des Ressources Humaines chevronné pour rejoindre notre équipe à ABSC. Vous serez responsable du management global des ressources humaines au sein de notre entreprise.Missions et responsabilitésGérer le service des Ressources Humaines composé de deux gestionnaires RH,Piloter la Responsabilité Sociale Et...