Assistant en Planification Et Ordonnancement

**A propos de notre client**

Notre client, une belle entreprise dans le secteur de la **conception et la fabrication de moteurs, **basée à **Cassis **, recherche un **Assistant en Planification et Ordonnancement F/H **poste en **intérim en vue d'une opportunité.**

**Missions**
- Planifier les ordres de travail de production en fonction des besoins des clients et de la production,
- Surveiller et planifier les ordres de production en fonction des exigences,
- Lancer et modifier les ordres de production selon les commandes des clients,
- Réserver les stocks de produits finis selon les commandes des clients et les priorités,
- Gérer le stock de moteurs selon les commandes,
- Assurer la cohérence des dates de disponibilité que vous confirmerez au service commercial suite à leur demande.

N.B. Cette liste n'est pas exhaustive et pourrait être mise à jour en fonction de l'évolution des besoins du poste.
- Diplôme de licence ou +2 en chaîne d'approvisionnement, logistique, mécanique ou assistant ingénieur, ou dans un domaine connexe
- 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines mentionnés.
- Expérience pratique en planification de commandes dans un environnement international.
- Expérience avec un ERP et Excel.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais avec d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Orienté résultats, dévoué, travailleur et capable de travailler de sa propre initiative tout en respectant les délais de manière indépendante avec un haut niveau d'intégrité, un sens de l'urgence, une attention aux détails et des normes de qualité élevées.
- Solides compétences en informatique, avec une maîtrise de la suite Microsoft Office, appréciée de préférence avec l'ERP Movex.
- Engagement à favoriser une culture inclusive et à valoriser les perspectives variées.
- Esprit d'équipe, bonne logique et bonne communication.

**Avantages et conditions**

Salaire **:Entre 30 000 et 32 000 € Brut Annuel**
Conditions **:35H, Télétravail possible**
Avantages de l'entreprise **:Mutuelle et prévoyance, jours de garde d'enfants, révision périodique du salaire, intéressement aux bénéfices, jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté selon certains critères