Agent D'exploitation Des Routes Au Centre

Direction STA CHALONNAIS

Service CENTRE D'EXPLOITATION DE CHAGNY

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux

Grade Adjt tech Pal 1Cl ; Adjt tech ; Adjt tech Pal 2Cl

Catégorie C

Groupe RIFSEEP C2

NBI Non

Ségur Non

Prise de poste souhaitée 01/07/2024

Date des entretiens 07/05/2024

Résidence administrative CHAGNY

Contact RH 0385397055

Numéro de poste SIRH 9559

Contact du Service Julie CASANOVAS

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
**Le Département de Saône et Loire gère un réseau routier de 5 267 kilomètres, 2 566 ouvrages d’art et 276 kilomètres de voies dédiées au cyclotourisme (voies verte et bleue). Il consacre 38 millions d’euros en investissement et 4,7 millions d’euros en fonctionnement à l’entretien et au développement des infrastructures de mobilités, en cohérence et en articulation avec les collectivités compétentes en la matière et les besoins des territoires. Le Département de Saône et Loire doit répondre à 3 grands défis : d'une part, veiller à la préservation de la biodiversité et à la transition bas carbone 2020-2030, d'autre aménager et gérer son patrimoine routier en veillant à la multiplicité des usages et enfin, renforcer l'ingénierie et la mutualisation des expertises départementales pour accompagner les initiatives et les projets des collectivités du bloc communal. La Direction des Routes et des Infrastructures (environ 350 agents) est organisée avec des services de proximité répartis sur 5 périmètres territorialisés (24 centres d’exploitation) et des fonctions au siège qui assurent la maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre des travaux, l’ingénierie et études, la surveillance du réseau, la politique de sécurité routière, la gestion domaniale..**:
Le STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble du territoire. Le centre d'exploitation de Chagny est composé de 11 agents, 1 responsable d'exploitation et 1 responsable fonctionnel pour 193 km de routes départementales et 37 km de voies dédiées au cyclotourisme.

**Missions**:

- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable d’exploitation du centre, vous serez chargé(e) de:
- Assurer l’exploitation et l’entretien du domaine public départemental ;
- Assurer l’entretien et la maintenance du matériel ;
- Participer aux veilles qualifiées en période estivale ;
- Participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ;
- Respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l’hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes.

**Profil recherché**:

- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir rendre compte et alerter ;
- Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution ;
- Capacité de prise d’initiative devant un imprévu ;
- Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
- Permis B exigé ;
- Permis poids lourds souhaité ;
- Habilitation AIPR souhaitée.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ;
- Travail extérieur ;
- Port et manutention de charges.

**Moyens mis à disposition**:

- Compagnonnage et formation ;
- Véhicules et matériels du centre d’exploitation ;
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle ;
- Smartphone.

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