Secrétaire Comptable

**SECRETAIRE COMPTABLE**

**Positionnement dans l’organisation**:
Le(a) secrétaire comptable est hiérarchiquement rattaché au responsable administratif et comptable. Il/elle a cependant une interaction forte fonctionnelle avec les autres pôles & services et sera positionné en centrale avec un périmètre de responsabilité sur 6 entités du groupe.
- _**Description du poste**:_

à Enjeux & Objectifs du poste:

- Assurer les processus de saisie comptable Achats / ventes
- Assurer un lien avec les organismes sociaux et financiers, les assurances, le cabinet d’expert-comptable.
- Gérer toutes les tâches administratives de l’entreprise liées aux charges de fonctionnement.
- _**Missions & Livrables**:_
- Saisir les factures d’achats et ventes / Dématérialisation
- Rapprochement des commandes et factures fournisseurs
- Transférer les écritures de ventes et achats
- Assurer le règlement des fournisseurs
- Suivre le recouvrement des clients à la semaine
- Suivre la planification des congés
- Suivre les assurances des sociétés, les formations des salariés
- Gérer les diverses tâches administratives.
- **Compétences techniques (Savoir-faire)**:_
- Maitrise de la comptabilité générale
- Sens organisationnel
- Maitrise du Pack Office obligatoire
- Connaissance des outils type ERP / QUADRA
- **Compétences comportementales (Savoir-être)**:_
- Respect à l’égard de sa hiérarchie et de ses collègues
- Communication fluide avec les différents services / interlocuteurs
- Rigueur, souci du détail
- Autonomie, adaptabilité et réactivité

*
- **Conditions d’exercice du poste**:_
- Missions comptables au sein du siège

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- **Rémunération & avantages **:_
- Statut Employé
- CDI
- Rémunération brute annuelle : Smic base 39 heures hebdomadaires (2019.33 € brut mensuel)
- Mutuelle entreprise - Tickets restaurants (8€) - Semaine 4.50 jours
- Conformément au contrat de travail, il est précisé que l'ensemble des fonctions confiées fera l'objet d'attributions évolutives dont les éventuelles modifications appartiendront au pouvoir d'organisation de la Direction._

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel