Gestionnaire Paie

Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et en pleine expansion proposant de réelles perspectives d’évolution ?

**N’attendez plus Rejoignez-nous **

Nous recrutons **Notre GESTIONNAIRE PAIE H/F**:
Vous serez en charge des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation de la paie, des bulletins de paie et réalisation des déclarations sociales.

**Vos activités:
**Gérer les bulletins de salaire**:- relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ;
- contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés;
- gérer les primes et indemnités ;
- saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer ;
- tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
- faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation ;
- assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
- répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

**Gérer les charges sociales**-
- faire les déclarations sociales et la DADSU ;
- assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- établir des relations avec les organismes sociaux.

**Gérer l’administration du personnel**-
- gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
- assurer la tenue de tableaux de bord sociaux Participer aux évolutions des outils informatiques de la société.

**Votre formation **:- Diplôme de type BTS/DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option finance-comptabilité ;
- BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ;
- formations supérieures comptables ou financières ;
- autres disciplines universitaires de type Gestion, Economie d’un niveau Bac à Master.