Chargé.e Ressources Humaines

**L'entreprise **:UCPA VITAM**:
Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, la mission de l’UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques.

PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution.

Situé à 20 minutes de Genève, le complexe de loisirs VITAM ouvre ses portes à près de 750 000 clients par an en répartissant, sur près de 40 000m², ses activités de loisirs sportifs, aquatiques, fitness, ludiques, bien-être, escalade.
- **DU SENS À TON MÉTIER**

Quels que soient ton origine, ton parcours ou tes compétences, tu vivras une expérience unique et enrichissante basée sur l’esprit d’équipe et d’ouverture, le respect de tous et la solidarité.
- **UN MÉTIER PASSION ET LA POSSIBILITÉ DE T’ÉPANOUIR DANS DES ESPACES NATURELS**

Que ce soit dans ses 67 villages sportifs situés à la montagne, le long du littoral ou au sein de ses 70 sites de loisirs de proximité, l’UCPA propose un cadre de travail privilégié, propice au bien-être, à l’émulation et qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir et de s’enrichir des relations humaines qui sont au cœur de sa mission.
- **PROGRESSER PROFESSIONNELLEMENT**

Dès tes premiers pas à l’UCPA, on te donnera ta chance pour que tu puisses découvrir tes potentiels, te révéler et faire évoluer ta carrière vers plus de responsabilités ou vers d’autres métiers, en t'enrichissant au contact d’équipes qui partagent toutes le même projet, celui de donner à tous la capacité de vivre le sport et de se révéler.

L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.

**Sous la responsabilité du Directeur de centre, tu assures la gestion administrative des collaborateurs de ton périmètre en leur apportant un premier niveau de conseil et d’expertise sur leurs problématiques RH.**
- Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers d’embauche, gestion des contrats et avenants, recueil et saisie des éléments variables de paie, etc.) de l’entrée à la sortie des collaborateurs ;
- Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs et les managers : répondre à leurs questions administratives quotidiennes et les aider dans le décryptage des processus internes (congés, frais, bulletins de paie en ligne, mutuelle,) ;
- Rédiger les courriers courants (promesses d’embauche, mises en demeure, attestations, etc.) ;
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur la prise en main des outils RH dédiés ;
- Assister la Responsable RH pour le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux ;
- Participer au processus de recrutement en lien avec les managers et le Chargé de recrutement (Réception des besoins, pré qualification...) ;
- Recueillir les besoins de formation et les traiter avec le Chargé de formation;
- Participer aux projets RH transverses.
- De formation Bac +3 dans le domaine des RH, tu justifies d’une expérience en gestion du personnel au sein d’un environnement multi-sites.
- La connaissance de la Convention Collective Nationale du Sport serait un plus.
- Tu es méthodique et organisé-e dans ton travail.
- Enfin, tu possèdes un excellent relationnel
- Poste situé à Neydens à pourvoir en CDD dès que possible
- Positionné en Groupe 4 (agent de maîtrise) de la Convention Collective Nationale du Sport.

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Date de démarrage souhaitée**: 25 mars 2024

**Référence**: AC4920VM