Responsable Des Ressources Humaines

Il y a 5 mois


SaintJeansurVeyle, France U Proximité France Coopérative Temps plein

Accompagner les managers dans toutes les questions relatives aux ressources humaines et les conseiller dans la compréhension des enjeux sociaux, légaux, juridiques et le développement de leurs équipes.
- Répondre à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes (salariés et ou managers), en s’appuyant sur l’expertise technique des services RHS siège (paie, ADP, disciplinaire, formation, santé et sécurité, droit social etc.).
- En coordination avec le pôle ADP Siège et avec l’aide d’un.e assistant.e RH, gérer l’ensemble des dossiers, sujets administratifs et GTA et garantir la fiabilité des éléments remontés en paie
- En coordination avec le pôle Recrutement et marque Employeur Siège, collaborer, participer aux recrutements et piloter la gestion de l’intérim (partenaires) en garantissant l’adéquation des effectifs nécessaires à la production et à la maîtrise de la masse salariale et de coûts.
- En coordination avec le pôle Carrière Siège, participer au pilotage des carrières et de la mobilité interne de son site : suivi des campagnes EA/EP, participer aux revues du personnel, participer à la définition des besoins en formation et suivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences, accompagnement des projets de formation, de mobilité, de départ etc.
- Participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT) et maintenir un échange de proximité avec les élus du personnel.
- Participer au développement des partenariats et des actions avec les acteurs locaux du recrutement.
- En accord avec la DRH, gérer en collaboration avec le Directeur de site les procédures disciplinaires.
- Prendre part à des projets RH Siège plus globaux : parcours d’intégration, évolution des process, élections professionnelles etc.
- Maîtriser et assurer un reporting régulier à la DRHS sur les sujets de son périmètre d’action.
- Manager un.e Assistant.e RH.

\*La liste des tâches est non exhaustive et le titulaire pourra se voir confier toutes autres tâches en rapport avec ses capacités et ses compétences.

\- Issu.e d'une formation BAC+5, vous maîtrisez le code du travail et droit social.

\- Vous disposez impérativement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

\- Votre sens du relationnel et votre communication positive vous caractérise. Vous êtes également autonome et proactive.



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