Conseiller(ère) en économie Sociale Et Familiale

il y a 2 semaines


Capestang, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

Fonction RIFSEEP : Travailleur social
Groupe : A3
Application du SEGUR

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
MDS Haut Languedoc Ouest Héraultais
STS Capestang

**Catégorie A**

**Filière**: Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Assistants territoriaux socio-éducatifs

**Lieu**: CAPESTANG AGENCE PIEMONT BITERROIS

**Description du poste**:
**Missions**:

- Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement principalement en matière de logement et de surendettement

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial des Solidarités (RTS), membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire,
- Exerce auprès de la population en situation de précarité ou ayant des difficultés financières les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social dans les domaines de l'insertion, de la prévention/protection de l'enfance et de la famille, du logement, du développement social local.
- Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire

**Activités**:

- Accueille, informe et oriente des usagers
- Assure un traitement des situations de surendettement, d'expulsions
- Assure une médiation auprès des organismes, relais auprès des partenaires
- Assure une veille sociale et juridique
- Développe et anime des partenariats
- Elabore une évaluation globale
- Met en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
- Mobilise des outils spécifiques au logement
- Pilote et anime des projets et actions de prévention
- Accueil, évaluation et orientation
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global social et économique : budget, consommation, logement, vie sociale, démarches sociales, insertion ainsi que leurs capacités de mobilisation.
- Conseille et accompagne les ménages sur la gestion de la vie quotidienne et du budget.
- Facilite l'accès aux droits.

Accompagnement:

- Réalise un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
- Propose un accompagnement construit avec les personnes de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie, leur accès aux droits, à la citoyenneté et à la santé, en mobilisant l'ensemble des dispositifs et en développant leur pouvoir d'agir.
- Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances.

Au niveau territorial et partenarial:

- Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires
- Contribue à la réalisation d'un diagnostic partagé relatif à la problématique logement de son territoire.
- Exerce des actions de médiation et négocie avec les organismes et partenaires en vue de favoriser la qualité de vie des personnes.

Au sein de l'équipe:

- Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS.
- Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
- Est personne ressource dans son domaine de compétence pour l'ensemble de l'équipe.
- Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
- Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du Service Territorial des Solidarités (STS).

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Economie familiale
- Psychologie
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Dispositif(s) du domaine d'intervention
- Technique(s) du domaine d'intervention
- Développement social local
- Travail social

**Savoir-faire**:

- Analyser les données du domaine d'intervention
- Concevoir des dispositifs, projets, programmes
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Conduire des entretiens d'aide à la personne
- Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement
- Utiliser les techniques du domaine d'intervention
- Constituer et suivre des dossiers administratifs
- Gérer des situations difficiles
- Gérer les situations de surendettement, d'expulsions
- Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires
- Organiser et animer un atelier éducatif

**Savoirs comportementaux**:

- Capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit de synthèse
- Aptitude à la communication
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur

**Informations complémentaires**:

- Poste inscrit dans un pér


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