Référent(E) Technique Métier
Il y a 5 mois
Descriptif du poste
FINALITÉS:
Assurer la mise en œuvre des évolutions internes et externes au niveau des outils et procédures du métier Santé Prévoyance ou Retraite, et garantir leur appropriation par les utilisateurs. Réaliser et maintenir le développement technique des produits Assurance de Personnes ou Retraite.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Travaux avant mise en œuvre:
- Réaliser une veille active sur le métier et échanger avec toutes les parties prenantes afin de préparer l'intégration des évolutions réglementaires dans les outils
- Participer aux travaux préparatoires à la création de nouvelles offres, de nouvelles garanties
- Analyser les remontées utilisateurs sur les outils et les procédures pour les traduire en demande d'évolution
- Identifier les impacts des évolutions envisagées sur le SI et les processus
Paramétrage produits / outils:
- Assurer les spécifications techniques des produits (création et modification) en fonction des demandes de l'actuariat et des métiers
- Réaliser et maintenir le paramétrage des produits dans l'outil de gestion ou des outils eux-mêmes
- Réaliser la qualification des créations et modifications du paramétrage
- Réaliser les recettes des évolutions de l'outil et des contrôles des produits paramétrés
- Analyser et corriger les anomalies détectées en production
- Mettre à jour les outils d'aide à la décision et les tables d'échanges entre le SI client et le SI gestion
- Selon secteurs, créer des outils (sur Excel par exemple) permettant d'automatiser des calculs.
- Assurer la coordination avec les métiers concernés pour le pilotage et le suivi des dossiers.
Mise à jour de la documentation utile et accompagnement des utilisateurs:
- Créer et mettre à jour les procédures, les modes opératoires et autres documentations utiles
- Accompagner et former les équipes opérationnelles dans l'utilisation et l'appropriation des produits, outils et procédures
Référent métier:
- Gérer des demandes spécifiques métier, parfois en appui des managers voire en lien avec des partenaires
- Apporter ses connaissances métier et outil dans les projets afin d'éclairer les prises de décisions
- Participer aux audits internes et externes
Reporting:
- Créer des outils de pilotage
- Produire des statistiques d'activité ; analyser les données et les résultats ; suivre les indicateurs à travers des reportings ; les mettre en forme et les diffuser si besoin.
Profil recherché
BAC + 2 type gestion Et expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le secteur de l'Assurance de Personnes, ou Retraite complémentaire.
Expérience paramétrage produit exigée.
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre des décisions
SAVOIR-FAIRE
Actuariat
Assurances
**Voir plus**
Entreprise
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."
APICIL, Uniques, Ensemble.
Autres offres de l'entrepriseSalaire
35 - 38 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Chef de projet Agile
Statut du poste
Agent de maîtrise / Technicien
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
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Il y a 5 mois
Lyon 3e, France people&baby Temps pleinLe monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d’être Référent Technique,...
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Référent Technique Métier
Il y a 6 mois
Lyon, France NoveoCare Temps plein**Vous ne nous connaissez pas encore ?** Depuis 1988, NoveoCare propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Société de Courtage. Nous intervenons sur la gestion complète des dossiers Frais Médicaux et Prévoyance : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation...
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il y a 4 semaines
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Il y a 5 mois
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Il y a 6 mois
Lyon 3e, France creche marcyloups Temps pleinEn tant que Référent Technique H/F, vous assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel ). De plus, vous encadrez les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe...
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Il y a 6 mois
Lyon 3e, France creche marcyloups Temps pleinEn tant que Référent Technique H/F, vous assurez l'encadrement de 2 structures et leurs bon fonctionnements (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel ) pour un remplacement de conge maternité jusqu'à fin decembre. De plus, vous encadrez les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de...
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Il y a 2 mois
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Il y a 5 mois
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