Chauffeur Remorque Ampliroll

**Notre GROUPE, est une entreprise **familiale et indépendante, qui compte aujourd’hui 8 sociétés, 300 collaborateurs et réalise 30 millions d’euros de CA.

**Le Groupe LAURE Transports et Logistique **est spécialisé dans le transport de marchandises dans les secteurs du BTP, de l’industrie, de l’alimentaire et du recyclage. Avec un cœur de métier orienté Transports, le groupe développe ses activités et est présent sur différents marchés : la location de camions et d’engins de BTP avec chauffeur, location et vente de modulaires, location d’engins de matériel BTP et Industrie sans chauffeur, plateforme logistique de stockage de marchandises de 9 000 m2, plusieurs ateliers de réparation (PL, VU et VL) ou encore location de voitures.

**Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conducteur SPL pour notre activité Environnement et Gestion des déchets.**

**_
Votre travail ?_**

Assurer la conduite d'un camion grue équipée d'un grappin afin de collecter et d’acheminer des déchets sur des courtes ou longues distances (bennes caissons...).

Formation sur St Etienne de Montluc (44) sera à prévoir à l'embauche.

Avec 2-3 découchés par semaine ou départ à la semaine du lundi au vendredi.

**_
Votre profil ?_**

Vous êtes Titulaire du permis CE + cartes chrono et FCO. ADR souhaité

Vous avez une première expérience avec la grappin.

**Nous rejoindre vous intéresse ?** Notre proposition c’est:
**1 poste en CDI**: parce-que nous recherchons des collaborateurs sur le long terme

**1 rémunération attractive pour un objectif d’environ 180h**

**1 garantie de maintien de salaire**

**1 prime d’activité**

**Votre fidélité à l’entreprise valorisée avec une grille d’ancienneté la plus avantageuse du secteur**

**NOS +**:

- **Possibilité de louer une voiture avec espace publicitaire à prix très compétitif **
- Nos véhicules ? _**Nous vous proposons des Clio 4, des Renault ZOE et des Ford Puma Flexifuel (E85).**

**Plus de 95 % de nos salariés ont adopté ce dispositif. Pourquoi pas vous ?**
- Opportunité de carrière avec des passerelles entre nos différentes activités
- Possibilité d’évolution interne et montée en compétence de nos collaborateurs
- 1 prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau salarié embauché grâce à vous
- Santé : une mutuelle de base (60% prise en charge par l’employeur) avec des options possibles selon vos besoins pour vous et votre famille
- Des aides pour le logement

2+ years