Expert Paas

**Expert PaaS F/H - CDI
**" La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)"(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)**

Passionné(e) par la culture & outillage DevOps et les technologies PaaS / Cloud / WEB ?

**Rejoignez** au sein du pôle ITS (Infrastructure Technologies et Services) de la direction informatique COVEA (DTSI), l'équipe Plateforme PAAS constituée de 25 personnes réparties sur Le Mans, Saran, Niort.

L'équipe est en charge de la plateforme PaaS COVEA, basée sur la technologie Redhat OpenSHIFT.

**Vos missions ?**

**Et concrètement ?**
- Expertise N3
- Gestion de demandes, gestion d'incidents et problèmes (analyse, communication, résolution et suivi)
- Analyse et proposition de solutions, en étroite collaboration avec les autres experts
- Conseil aux projets (respect des normes de développement et d'intégration)
- Communication et reporting autour des missions confiées
- Autonomie sur la prise en charge des missions
- Adaptabilité
- Participer à l'élaboration de la stratégie Java / PaaS à court et moyen terme
- Piloter des chantiers techniques
- Coordonner les acteurs de plusieurs équipes
- Respecter les délais et budgets
- Assurer les engagements de nos des chantiers et le reporting qui accompagne
- Maintenir et enrichir la documentation
- Accompagner/former les équipes support production

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?**
**3 bonnes raisons de nous rejoindre**:
**Raison #1 **:Intégrer une équipe d'experts dynamiques et motivés, mobilisée sur des projets techniques à fort enjeux

**Raison #2 **:Etre au cœur de la transformation digitale de COVEA

**Et Raison #3 **:Influer sur la qualité du service rendu et la satisfaction de nos utilisateurs

**Avantages du poste**:

- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités " durables "

**Et si c'était vous ?**

De formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous justifiez d'une expertise de 2/3 années minimum sur la mise en œuvre d'une solution PaaS dans un contexte WEB (Java, JSP, HTML5, Angular, Grails...) et d'intégration de progiciels. Une expérience des approches micro-services et techniques de containerisation (PaaS, CaaS, IaaS) serait un réel plus.

**Connaissance techniques attendues**:

- Scripting : maîtrise d'outils d'industrialisation (Ansible notamment)
- Connaissance avancée des technologies de containerisation
- Redhat Openshift (Kubernetes/Crio)
- Images S2I
- Jenkins (CICD)
- ArgoCD, ChartHelm

Aussi, vous:

- Travaillez en équipe, coopérez en développant et en animant des travaux collectifs / transverses
- Faîtes preuve d'autonomie, d'adaptabilité au quotidien et face aux sollicitations
- Avez une excellente aisance relationnelle, à l'oral et à l'écrit
- Êtes force de proposition sur tous les aspects de votre mission

**Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.**
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses **24 000 collaborateurs, **Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

**Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement