Chef de Chaine

Il y a 3 mois


Bordeaux, France JOB LINK Temps plein

JOB LINK, dénicheur de talents, recherche pour son client, entreprise prestataire de services en vin, un **CHEF DE CHAINE H/F** près de LATRESNE pour une mission intérim longue durée.

Pour vous en dire un peu plus... Notre client compte à ce jour 77 collaborateurs investis et bienveillants, le tout dans un climat social préservé.

Au sein d'une usine où la performance est de guise, en tant que Chef de chaîne, vous assurez la fabrication des produits suivant les modalités des ordres de fabrication, la qualité requise et les délais imposés par les plannings.

Plus précisément, en tant que responsable d'équipe, votre mission principale est de piloter votre équipe afin de garantir une productivité optimale, en respectant les cadences prédéfinies. Vous devez vous assurer que chaque membre de votre équipe comprend les objectifs à atteindre et vous les guider tout au long du processus de production.

Vous assurez l'accueil et l'intégration des intérimaires qui font partie de votre équipe. Vous veillez à ce qu'ils reçoivent les informations nécessaires, les instructions de travail et vous les accompagnez pour qu'ils puissent contribuer efficacement à vos activités.

Au démarrage des productions, vous vous assurez de suivre les ordres de fabrication (OF) en effectuant les contrôles appropriés : contrôle approvisionnement matière première, changements d'outillage, quantités produites... afin de garantir le démarrage de la production dans les meilleures conditions.

Un aspect essentiel de votre travail est d'assurer un enregistrement informatique précis de toutes les productions. Vous vous assurez que les données sont correctement saisies dans les systèmes informatiques appropriés, ce qui facilite le suivi de la performance et la génération de rapports.

La sécurité des biens et des personnes est une priorité absolue dans votre environnement de travail. Vous vous assurez que toutes les mesures de sécurité appropriées sont mises en place et respectées par votre équipe. Vous encouragez également une culture de sécurité en sensibilisant les membres de votre équipe aux bonnes pratiques et en les formant régulièrement.

En tant que personne de terrain, vous êtes le relais d'informations entre votre équipe et le responsable de production. Vous remontez les informations pertinentes, telles que les problèmes rencontrés, les suggestions d'amélioration et les besoins en ressources. Cela permet une prise de décision éclairée et une communication fluide entre les différents niveaux de l'organisation.

Enfin, vous vous assurez de maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. Cela contribue à un environnement de travail sûr, agréable et efficace. Vous veillez à ce que les membres de votre équipe respectent les règles d'hygiène et de propreté, en les sensibilisant à l'importance de maintenir un environnement de travail propre et organisé.

En résumé, en tant que Chef de chaîne, vous pilotez, assurez, contrôlez et veillez à différents aspects essentiels pour assurer la productivité

Notre perle rare doit avoir le **sens du travail en équipe** et être disponible pour celle-ci.

Nous apprécions également la **flexibilité en termes d'horaires**. Il est important d'être capable de s'adapter aux besoins de l'équipe et de l'entreprise, en étant prêt à ajuster vos horaires de travail si cela est nécessaire.

**L'autonomie, la rigueur et la méthodologie** sont des compétences indispensables. Nous attendons de vous que vous soyez capable de travailler de manière autonome, en respectant les consignes et en suivant les procédures établies de manière rigoureuse et méthodique.

**La gestion des priorités** est une compétence clé dans notre environnement de travail dynamique. Vous devez être en mesure de déterminer les tâches les plus importantes et de les traiter en conséquence, en optimisant votre temps et vos ressources pour atteindre les objectifs fixés.

Nous accordons une grande **importance à la qualité, à la productivité et à la sécurité**. Vous devez donc être attentif à ces aspects et faire preuve de vigilance dans votre travail quotidien. La qualité de nos produits, la productivité de nos opérations et la sécurité de nos équipes sont des priorités absolues.

La **réactivité et la polyvalence** sont également des qualités appréciées. Vous devez être capable de faire face aux imprévus, de prendre des décisions rapides et de vous adapter à différentes situations. La polyvalence est également importante, car vous pouvez être amené à effectuer différentes tâches selon les besoins de l'équipe et de l'entreprise.

La **capacité à piloter une équipe** est un atout précieux. Si vous êtes amené à occuper un poste de responsabilité, vous devez être capable de diriger, de motiver et de guider vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs fixés.

Il est préférable que vous ma



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