Chauffeur de Bus

il y a 4 semaines


Paris, France Conseil Général du Val de Marne Temps plein

Poste à pourvoir - mercredi 28 juin 2023

Réf. : 2023-5915

Cadre d'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : C

Nombre de postes à pourvoir : 1

**Présentation du poste**:
**Le Département du Val-de-Marne**

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

**Chauffeur, logisticien et opérateur de saisie** (f/h)**

**Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé**

Filière médico-sociale** **- Catégorie C

**Présentation de la direction**:
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-social de l’enfance jusqu’à 6 ans, de l’adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.

La Direction de la PMI et Promotion de la Santé met en œuvre des consultations médicales d’éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception, et intervention volontaire de grossesse (IVG), maternité ainsi que la prévention et le traitement des infections sexuellement transmissibles (IST). Elle assure la mise en œuvre de bilan de santé en écoles maternelles.

Le Service de Promotion de la Santé Bucco-Dentaire élabore et met en œuvre la politique de santé publique dentaire du Conseil départemental impulsée par la Direction.

**Présentation générale des missions**:
**Conduite des véhicules dédiés aux différentes interventions**
- Conduit les véhicules nécessaires aux actions de santé Bucco-Dentaire sur les différents sites d’intervention départementaux.
- Se charge des entretiens intérieur et extérieur quotidien des véhicules
- S’assure du bon fonctionnement des véhicules (plein d’essence)

**Manutention et installation de matériel**
- Installe le matériel dédié aux dépistages (fauteuil dentaire pliable, tabouret du dentiste, lampes d’examen ) sur les différents sites d’interventions du service (Etablissements scolaires, établissements de l’Aide Sociale à l’Enfance) à la demande des équipes territoriales et après validation de la cheffe de service.
- Contribue au respect des règles d’hygiène sanitaire lors des interventions
- Désinstalle et range le matériel à la fin des interventions.
- Range -dans les différentes salles dédiées au stockage
- ce matériel dans les rayonnages dédiés.

**Contribution aux actions de dépistages**
- S’assure du réapprovisionnement des véhicules dédiés en consommables et kits d’hygiène bucco-dentaires.
- Saisit les résultats de dépistages sous la responsabilité du Chirurgien-Dentiste.
- Accompagne les enfants jusqu’au lieu de dépistage en cas de besoin.
- Repère les différentes accessibilités des différents sites d’intervention.
- Contribue au référentiel de tous les sites d’intervention (Parking, branchements)
- Peut appuyer le chirurgien-dentiste sur les fonctions administratives liées aux dépistages.
- Peut contribuer à la saisie des bordereaux terrain liés aux statistiques journalières.

**Autres activités logistiques**
- Déconditionne, range et répartit le matériel (kits d’hygiène bucco
- dentaire, outils pédagogiques...)
- Contribue à l’inventaire annuel du matériel.
- Peut apporter son aide aux autres services de la DPMI-PS (Service de Promotion de la Santé de l’Adolescent, Service du Bilan de Santé en Ecoles Maternelles) à la demande de la cheffe de service.
- Assure la livraison du matériel nécessaire auprès des différentes structures concernées : centres de PMI, crèches départementales.
- Peut livrer tout autre matériel aux centres de PMI selon les besoins des différents services de la DPMI-PS et selon l’activité du service.

**Expérience requise**:

- Conduite des véhicules (PERMIS B : PRE REQUIS OBLIGATOIRE)
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Ponctualité

**Informations pratiques**:
**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux**:

- D’une politique de formation dynamique,
- D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année),
- De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h),
- D’une participation à la prévoyance,
- De prestations sociales financières,
- Poste basé à Créteil

**Candidature**:
Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
Avenue du Général de Gaulle
94054 Créteil Cedex

OU


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    il y a 17 heures


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